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全国运营培训负责人岗位,期待运营背景人选加入
负责搭建公司经销商销售培训体系,完善公司的培训的制度.
根据公司整体发展规划建立、完善营运相关培训制度、流程,完成培训体系的搭建。负责推进公司培训模块的有效实施与落地,监控培训进度及效果,并对培训后期工作进行统筹规划;
区域总监岗位,发展空间大
作为人力资源业务合作伙伴,为组织发展提供人力资源基础支持,主要在招聘、绩效考核、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
根据公司总体发展战略,全面统筹规划公司人力资源发展战略
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