Retail jobs

1、根据公司品牌战略，负责零售策略，规划运营工作，主导优化管理和标准搭建；
2、负责公司零售部的管理，包括所有直营、联营、加盟店铺的管理；

• 对公司商品企划，采购，选品，计调，运营及库存控制等商品相关事宜全权负责；
• 根据公司经营目标，完成全年采购及费用预算分解，定期复盘修正目标，调整行动方案，确保采购及营运目标达成

大平台背景，发展前景好

薪资福利佳

生意策略调整，业务优化。重振品牌

作为CFO，您将负责领导公司的财务战略，提升财务运营，并为公司的长期增长提供支持。

集团人力资源一把手

老牌外资零售招聘负责人岗位。

负责公司战略目标和产品/服务特征梳理，制定品牌和市场策略，进行市场目标界定、分解，充分整合企业内部资源、合理利用外部资源，拟定计划并推进落实;

负责品牌定位和品牌发展规划、品牌体系建设、品牌营销策略制定和年度品牌传播规划等；

知名零售企业招募财务总监，希望候选人具备零售快消背景。

期望人选有丰富零售门店安全和物料管理经验，英文可作为工作语言

职位将作为财务一号位（CFO），汇报CEO，引领业务在变革期的高速发展，全面负责包括商业分析、财务分析、财务运营等财务战略全模块管理。

外资企业背书；全盘运营管理能力

知名上市零售企业招募财务总监，希望候选人具备零售行业背景，具备大体量资金管理经验，擅长业财融合。

我们的客户是一家稳健发展的零售企业，目前积极寻求一位熟悉业务财务的BP经理。

承上启下，从行业的宏观维度链接 MRO 现有业务（亚马逊平台）

宏观行业（国内／海外）到垂类（链接业务本身﹣ PP 地图）﹣至业务落地（模式建设）

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

由于业务发展需要，某优质零售品牌运营商现在需要一位HRBP。

知名零售企业招募内审内控总监，希望候选人具备零售快消行业内审内控经验。

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；