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近半数公司（48%）计划在 2017 年增加员工人数。
45% 的公司计划未来一年内的加薪幅度为 6% 至 10%。
在中国， 企业为了吸引并留住人才而采取的三大举措：提供职业发展机会（77%）、学习与发展机会（51%）以及加薪（62%）。
近半数公司（48%）计划在 2017 年增加员工人数。
45% 的公司计划未来一年内的加薪幅度为 6% 至 10%。
在中国， 企业为了吸引并留住人才而采取的三大举措：提供职业发展机会（77%）、学习与发展机会（51%）以及加薪（62%）。
