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外资消费品公司人才发展经理岗位。
As the learning manager, this position will oversee mobile & classroom learning needs, process, content, promotion and effect.
知名化妆品集团学习与发展经理岗位。
初入中国处于高速发展期的美资小消费品公司寻求一名L&D Manager,负责公司总部员工及区域销售员工的学习发展相关事宜。
招聘经理
大型消费品公司招聘专家岗位。
TA Head,招聘负责人带集团招聘团队,汇报HRVP
老牌外资零售招聘负责人岗位。
Page Contracting (派志灵活人才) 是PageGroup的子品牌,在2018年进入中国市场,针对客户和灵活人才需求提供定制化的解决方案,以"灵活项目""高管顾问""咨询专家"等方式,在信息技术,数字化, 财务,人力行政,采购和供应链等领域为企业用工提供更灵活的选择。
负责公司人力资源的战略规划及年度工作计划制定并推进实施
小而美公司人力资源负责人岗位。
全球派遣高级经理,带团队
C&B Senior Manager, lead 1 subordinate
海外区域HR的工作职责包括管理国际员工关系、确保遵守当地劳动法规,以及推动跨文化沟通和团队合作。此外,还需要负责海外员工的培训与发展、薪酬福利管理,以及解决可能出现的问题解答等。
经验丰富的人力资源业务伙伴(HRBP),优先考虑有人才管理与发展(TMOD)经验,负责支持公司的人力资源战略和业务目标。
负责全面规划和指导公司人力资源管理工作,确保公司人力资源战略与业务发展目标相一致。制定和执行人力资源政策、招聘和选拔优秀人才、培训和发展员工潜力、绩效管理和薪酬福利设计等多方面的工作职责。
集团人力资源一把手
企业文化高级经理,专注海外国家需要有海外企业文化支持经验,具有全球化视野,英文听说读写流利
负责建立和优化公司的岗位分析、薪酬管理和绩效考核体系
负责对接国内及海外营销团队