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1.根据公司发展战略,制定品牌发展策略和规划,包括行业和竞争对手分析,市场和用户研究,定期对品牌定位和核心用户利益点梳理; 2.建立品牌战略规划、搭建品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程;
管理海外DTC电商团队, 独立站经验是主要, 三方平台经验是加分项;对硬件科技类复杂产品有过操作运营经验;
Based on the Company's strategy to develop, establish and maintain marketing strategies to meet organizational objectives, Effective management of the marketing, advertising and promotional activities of the Apparel department. Focuses on publicizing and increasing awareness of the Branding.
根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施
资深跨境电商运营经理, 从欧美亚马逊为起点, 不断拓展到全球主流地区主流渠道, 包括但不限于欧美, 东南亚, 亚太等地区;擅长运营VC账号;
负责新产品研发和规划,优厚薪资待遇,极大发展空间。
有账号0~1孵化经验,负责tiktok部门的搭建及平台运营,含从0到1运营Tiktok和起号,开通小店,完善用户体验、服务,提高产品复购率等;管理日常的 TikTok 账户操作,了解社交媒体实践和技术,追踪TikTok热点,获取平台流量与关注;
引领企业在产品及品牌层面再次做出飞跃并向国际化深度靠拢
帮助公司把主品类主品牌主渠道进行维稳和突破。
作为公司的跨境运营负责人, 管理sales&marketing部门全盘。
我们的客户是一家外资快消品公司,目前在国内的业务发展迅速,产品远销100多个国家及地区:和谐的企业文化,良好的工作和生活平衡外资500强税务工作体验,行业前景好,公司平台大
我们的客户是一家知名餐饮品牌,目前正在招聘IT总监
深刻理解品牌战略,根据市场和消费者特征,洞察客户需求和潮流趋势制定全套品牌的视觉形象,达到品牌效果
我们的客户是一家高速发展的跨境电商集团,知名度高,并且积极开拓新业务。
我们的客户是一家本土轻奢女装品牌,基于全球化战略正在积极进行业务扩张。因团队需要,需招聘人力资源经理,加入企业共同成长。
制定并实施公司人力资源战略规划,确保人力资源各项工作满足公司发展需求。负责组织架构优化、岗位设置及调整,完善公司人力资源管理体系。