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我们的客户是一家快速发展的高新科技民营企业，业务遍布全球。因全球业务布局，诚聘大制造业背景资深人力高管加入，共同发展。
我们的客户是一家综合性国内背景的金融集团，因业务快速发展，诚聘人力一号位。带领团队做好人力资源管理，协助公司快速业务发展下的一系列落地支持的工作，汇报给CEO。
全面统筹规划公司的人力资源战略，组织现阶段人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求
管理和领导公司的人力资源团队，包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。
核心是负责公司人力资源体系0-1建设及个性化岗位的引进及管理
作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。
为核心管理层成员，辅助CHO进行核心系统及重要资源调度，全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略；
作为人力资源副总裁，负责管理事业部的人力工作，赋能业务发展。
由业务发展需要，某精品跨境电商企业，现需要一位人力负责人，负责全盘工作。
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为营销中心重大决策提供人力资源信息支持；
