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管理和领导公司的人力资源团队,包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。
Transparent job opportunity and clear career pathThe company provides a very international and professional working environment
核心是负责公司人力资源体系0-1建设及个性化岗位的引进及管理
作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
擅长企业发展阶段面临的痛点,整合资源。熟悉薪酬绩效及管理。酒店行业或连锁retail行业,或者教育行业背景年轻有潜力
细分赛道行业佼佼者/营收过百亿赛道好上市公司
深入了解公司的业务战略,协助总经理及高管团队制定组织策略;与部门负责人一起打造匹配的组织能力和人才梯队支持公司的持续发展