Human Resources jobs

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

Retail industry

Great Comp & benefit

Retail L&D Manager

A key role in Talent function, you will establish annual regional L&D calendar and implement key talent programs

Design and delivery training programs, localize global learning platform, giving regular on-site coaching to office and retail store.

外资消费品公司人才发展经理岗位。

As the learning manager, this position will oversee mobile & classroom learning needs, process, content, promotion and effect.

• 行业细分领军企业，国内头部资本领投，业务及团队高速发展
• 产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力，高管享有长期激励

擅长企业发展阶段面临的痛点，整合资源。

熟悉薪酬绩效及管理。

酒店行业或连锁retail行业，或者教育行业背景

年轻有潜力

成熟稳定的国企

福利待遇丰厚

Page Group 大中华区人才寻访中心，寻求团队负责人。

Page Group中国大陆各办公室，各业务板块，寻求助理顾问，顾问。

6个月contractor形式开始，有长期合作机会

• 职位名称：招聘专家 (经理/高级经理级别)
• 汇报对象：招聘总监
• 工作地点：北京市东城区

招聘经理

深入了解公司的业务战略，协助总经理及高管团队制定组织策略；

与部门负责人一起打造匹配的组织能力和人才梯队支持公司的持续发展

根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施

• 职位名称：薪酬绩效管理专家 (高级经理级别)
• 汇报对象：集团薪酬绩效总监
• 工作地点：北京市东城区

细分赛道已盈利互联网公司招聘HRD，希望候选人具备较强的业务及战略思维，具备人力全盘工作的经验，擅长人才发展、组织发展及组织绩效管理。

根据公司海外业务发展规划，制定并执行针对性的招聘计划，包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理，确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。