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在这个快速变化的世界中,米高蒲志始终致力于引领财务招聘领域的最新趋势。11月23日(周六)晚,米高蒲志上海财务招聘团队及消费品领域负责人李忆均作为分享嘉宾,受邀参加由IMA管理会计师协会和复旦MPAcc项目联合举办的“当前经济情况下的职业发展和职业规划”分享会。此次活动吸引了近40位复旦MPAcc师生和CMA注册管理会计师认证持证者的积极参与。
米高蒲志招聘经理李忆均活动现场合影
李忆均分享了题为“跨越期望鸿沟”的演讲,深入解读了2024年中国大陆《人才趋势报告》的关键内容,并分享了最新的财务及会计岗位招聘趋势。依据Page Insights中国大陆《人才趋势2024》报告,她从雇主与员工期望差异的角度出发,详细讨论了企业在人才招聘和保留方面的挑战,以及职位吸引力和员工流失的不同考量因素。
李忆均还详细解读了报告中关于职场多元、公平与包容的现状,薪资差异,年龄歧视,以及人工智能的应用程度等调查数据所揭示的趋势。这些内容为在场的师生和专业人士提供了专业的行业洞察。
在圆桌对话环节,李忆均还就主持人提出的资深管理会计从业者如何在数字化浪潮中快速更新相应能力、跨行业发展时怎样评估目标行业特点与自身发展、如何针对不同地区和规模企业衡量自身薪资水平、如何保持职场优势等问题给予了具体回答,并通过生动的案例为现场与会者提供了建设性意见,包括:开放的心态、敏锐的洞察、对不同行业的关注、对本职工作的专业度、提升自己能力等。
米高蒲志招聘经理李忆均(左一)分享财务职业发展和规划建议
米高蒲志的愿景是“成就精彩人生”。未来,我们期待继续与高校、企业和合作伙伴携手,共同搭建交流平台,推动管理会计领域的知识普及与实践创新,助力专业人士提升专业技能,为企业培养更多高素质的管理会计人才。
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