Skip to main navigation
Mobile Menu
简体中文
English
职位搜索
保存工作, 0 个已保存的职位
0
保存工作
登录/注册
职位搜索
保存工作, 0 个已保存的职位
0
保存工作
登录/注册
NG Main Navigation
求职者
求职者
开启职场下一步
浏览我们的职位并开启您的下一步申请
搜索职位
搜索职位
热招职位
信息技术
销售
财务与会计
人力资源
灵活办公
查看所有职位
职位所在城市
北京
上海
广州
深圳
苏州
我们的资源
薪酬调查报告
薪酬比较工具
简历模板
创建个人账户
提交简历
合同制或灵活职位
灵活职位
信息技术
财务与会计
人力资源
办公室行政与助理
采购与供应链
查看所有灵活职位
灵活职位资讯
为你找到理想的灵活职位
常见问题
一般人不知道的“灵活用工”六大好处
如何选择靠谱的猎头顾问,为你的灵活就业助力?
职场建议
职业建议
职业发展
调换工作
简历&求职信
浏览所有类别
最受欢迎的文章
辞职信范文模板
“为什么从上一份工作离职?”17个理由助你对答如流
如何有技巧地与雇主谈薪?
雇主
雇主
需要招聘人才?
只需点击几下,即可找到合适的候选人。
给您回电
需要招聘人才
需要招聘人才?
信息技术
财务与会计
人力资源
办公室行政与助理
采购与供应链
我们的专业领域
我们的优势
候选人验证
资料采集方法
高管搜寻
雇主广告方案
招聘业务流程外包 (RPO)
客户评价
招聘灵活人才
招聘灵活人才
派志灵活人才为您助力
常见问题
咨询专业顾问
灵活职位资讯
做好这六点,灵活用工招聘不再愁!
经济快速变化,Page Contracting华南区如何助力企业灵活应战
洞察报告
洞察报告
人才趋势报告
薪酬报告
薪酬标准工具
高管趋势
赋能大湾区
医疗行业人才薪酬洞察
团队管理建议
员工融入&员工保留
员工发展
多元化与包容性
探索更多内容
关于我们
关于我们
和Page一起开启职场下一步
PageGroup通过创造挖掘潜能,让您绽放自我,成就精彩人生
立即申请
关于米高蒲志
成功案例
媒体发布
奖项与荣誉
客户评价
我们的承诺
多元化和包容性
我们的合作伙伴
我们的品牌
PageGroup
Page Executive
Page Outsourcing
加入我们
加入PageGroup
选择我们的理由
您的职责
发挥您的技能
精英猎头故事
常见问题
申请
联系我们
联系我们
即刻联系我们
如果您有任何问题,我们很乐意为您提供帮助。
联系我们
联系我们
有招聘需求?
意见反馈
查看我们的办公地点
北京
上海
广州
深圳
苏州
查看所有办公室
语言
English
Keyword
首页
/
建议
/
职业建议
/
效率&表现
效率&表现
搜索
职位名称
地区
Sort by
Relevance
Changed
Salary Max Base
Salary Min Base
Salary Min
最低薪资
0
150k
200k
250k
300k
400k
500k
600k
700k
800k
1000k
1200k
1600k
2000k
2400k+
Salary Max
最高薪资
0
150k
200k
250k
300k
400k
500k
600k
700k
800k
1000k
1200k
1600k
2000k
2400k+
取消
取消
如何保持工作与生活平衡
工作与生活其他层面应保持均衡,这能让您在职场内外都保持高效、健康和愉快的状态。根据最重要的专案日程,规划每日工作、定期休息、善用年假等,都可让您获得工作与生活的平衡。
工作排序
判断每日最迫切的工作项目,并安排充分时间完成。若不确定哪些任务需要亲力亲为,可以寻求上司的建议与协助;其他较不急迫的事务可稍晚处理,或分派给其他同事,借此掌控工作情况,从而限制自己的工作时间。
安排工作时间
列出工作的优先次序后,并依此安排全日工作。把类似的项目分门别类后,工作完成效率将会更高;依据重要性次序完成工作,可方便安排每一段工作结束后的休息空档,也能顺利在限期前结束工作。
适时休息
每天工作之中,都应保有部分的个人时间,以从事与工作无关的活动。如午休时可慢跑,或与同事交际;若在工作前后没有空处理个人事务,也可以安排在工作之间的空档,如此才能达成事业以外的目标,以及每日工作目标。
善用年假
若日常工作难以安排个人时间,别忘了考虑休假。为嗜好、海外假期或节日预留时间,适时远离工作,才能够满足个人兴趣、放松与整理思绪。
Michael Page
工作乐趣
关键词
已有超过6万注册用户,加入他们!
立即注册,即可每周通过邮箱获取免费职场资讯,开启职业生涯新高度。
关注微信获取最新职位信息
主题
职位职责与要求
职业建议
就业市场见解
管理团队的方法和技巧
最受欢迎的文章
常见的面试问题
员工融入&员工保留
简历&求职信
导师制的优势
调换工作
如何度过求职搜索考验
相关文章
打造强健的业务和团队,良好的沟通是关键
工作场所缺乏良好的沟通将不可避免地导致员工缺乏动力,他们可能开始对自身能力和组织产生质疑。
作者
Michael Page
4 分钟阅读
线上面试,该怎么自我介绍才能抓人眼球?
只要做到以下两步,就能将线上面试的难处转变为优势。
作者
Michael Page
1 分钟阅读
TA对话猎头 | 传说中的派志灵活人才团队,是怎样的存在?
今天我们邀请到了Page Contracting的业务总监Jenny Luo以及团队两位经理来给我们分享更多的一手信息。
作者
Michael Page
1 分钟阅读
拒绝偏见,无惧挑战:女性高管分享职场攀登路
趁着妇女节之际,我们一起来回顾过去一年中女性所取得的成就,并给大家分享来自女性高管的职场建议和成功经验,相信榜样的力量会带来克服挑战的无穷动力。
作者
Polaris Xing
7 分钟阅读
合理利用负面反馈的五种方法
每个人都会在工作中的某个时刻面临批评。下面是如何充分利用负面反馈的方法。
作者
Michael Page
3 分钟阅读