应用程序经理的职位描述

毫不夸张地说，应用程序经理在企业内部是一个非常重要的职位。该职位涉及面很广，和企业使用IT系统提高产能和盈利能力的方式息息相关。因此，这个职位往往适合那些有大局观的人。

工作职责与责任—应用程序经理职位要求包括什么？

应用程序经理主要负责几个重要的工作内容，包括：

• 研究和开发应用程序，助力公司发展取得成功
• 根据公司内部需求来提供应用程序的安装、配置、监控和维护
• 为软件程序建立规章制度，并确保程序易于上手
• 监督服务器、硬件和软件的升级情况
• 向上级领导、终端用户和利益相关者报告运行问题的进展
• 管理各部门日常运作以及特定项目的财务预算

一名成功的应用程序经理必须具备的能力

这个职位适合那些拥有高超IT技术以及能够专注于解决超高技术难度问题的人。应用程序经理职位要求候选人需要掌握市面上硬件和软件流程，以及对即将上市的产品保持密切的关注。此外，充分了解企业整体运作方式也是一大优势。

成功的应用程序经理还需要具备一些个人特质，比如精通时间管理和人员管理 ，有成熟的领导能力，面对压力也能表现出色等。这个职位适合对事物保持好奇、喜欢用极强分析能力思考的人，但最关键的还是解决问题的能力。

专业资格与技术技能 - 如何成为一名应用程序经理？

总的来说，应聘应用程序经理，你应该在相关领域有扎实的学术背景，如信息技术、计算机科学、网页设计或信息系统等学科专业。候选人如有类似于UX设计师、UI设计师 、系统开发人员和项目执行专员等经验也有助于职位申请。职位要求的相关知识和经验包括：系统设计、数据库和项目管理方法论。

虽然应用程序经理的职位在不同的公司不尽相同，但有几个技能组合是普遍适用的。因此，把知识和经验从一个行业应用到另一个行业是相对容易的。但是，无论在哪个行业，应聘应用程序经理都需要对数据库管理软件有一个全面的了解。

职业发展--应用程序经理的晋升方向是怎样的？

基于应用程序经理职位要求，那些能够很好胜任这个职位的候选人通常会晋升为首席或高级应用程序经理。再往上走，他们可能会有机会晋升成为IT总监、系统总监、传媒总监或资深项目经理，以及其他任何与时间管理和开发成功案例相关的潜在职位。

薪酬与福利- 应用程序经理的待遇如何？

应用程序经理待遇一般来说能够很好地反映出这是一个至关重要的职位，因此，这个职位所肩负的责任也能通过薪酬和福利待遇体现出来。