定制化解决方案，PageOutsourcing RPO帮您横扫招聘难题

无论您的企业处于何种行业，您都需要依靠合适的人才以获得成功。即便最优秀的人力资源部门也常常缺少资源和全球市场意识，无法帮助招聘经理填补技能缺口并快速扩充团队。

而这正是Page Outsourcing的强项。我们的RPO 专家团队与您所在企业的人力资源部门、招聘经理通力合作，帮助您快速大规模招聘人才。

定制化解决方案，满足您的一切人才需求

为了成功进行大体量招聘项目，您需要采用目标明确的综合性方法。主要利益相关者们是否了解您改变方案的原因？您需要通过什么技术来推动这种转变？谁将领导和管理这一变革？即使招聘规模不大，您也仍需要由一支专业团队来改善招聘流程，进行组织评估和市场摸底。

Page Outsourcing 提供定制化解决方案，帮助您的企业释放潜能。我们旨在以数据为导向，成为值得信赖的顾问。

我们将每个 RPO 方案分为两个关键阶段——设计和实施，助您摆脱困境。在设计阶段，您将构建明确的目标、目标达成时间以及衡量成功的方式。此路线图能够帮助您计算效费比，并助您赢得整个组织对 RPO 的认可。

搜索理想职位

基于设计团队的成果，我们专业的实施团队将帮助您吸引最优秀的人才、实现降本增效。包括项目经理、招聘顾问, 搜才专员和项目总监在内的入驻团队与您的人力资源部门和内部系统无缝集成。在合作进行大体量招聘时，我们目标节奏一致。

我们还能运用专业能力和市场知识为您选择、管理和签约招聘相关的第三方供应商(如猎头)，将您从日常管理事务中解放，让您能够专注于更具战略意义的任务。

我们熟知您所在的市场

跻身全球市场需要耗费大量的时间和资源。这就是为什么 Page Outsourcing 解决方案采取以客户跨区域或跨国需求为中心，为客户企业开展全球业务提供助力。

Page Outsourcing 的顾问遍布全球。我们紧扣本地人才市场和人才搜寻渠道，随时让客户企业了解最新变化。人才市场是双向的。我们也会帮助您评估项目对本地人才库的影响，从而让您能够信心满满地开启新计划。

米高蒲志集团的实力

每个 Page Outsourcing 团队都包括了专业的RPO专家和招聘人员，深耕您所在的本地市场。同时，我们还可以借助米高蒲志集团的Page Personnel、Michael Page 和 Page Executive 等其他品牌顾问的专业知识和经验。我们拥有无出其右的候选人数据库，让您能够触及从基层至最高管理层的全方位人才库。在全球范围内，我们的网络或共享服务中心能够提供招聘管理、候选人搜寻和财务管理等服务。