在瞬息万变的数字领域内，该如何规划事业发展

我小时候阅读《选择您的冒险历程》(choose your own adventure)系列丛书时，在书中经历掉入蛇窖、落入陷阱和遇到死角后，我会采取另一种方法：首先找到完美的结局，再自己反推故事以寻找理想的旅途。想象一下，利用这种以结果为导向的方式来规划您的职业发展！

但不幸地是，数字业的完美结局究竟如何尚不为人所知。这不仅仅在于考上大学，获得一个学位，从基层职位做起，并逐渐向上发展。数字技术正不断地打造新的职业发展道路，比如社交媒体职位。

在职业生涯早期，您会很容易适应新技术的发展。薪资要求不高使公司更愿意冒险聘用您，但当您在将自己归为某一技术专长人员后，就不会再乐意做出妥协。

因此，最佳做法就是停止预测下一趋势，转而专注于在工作中，并始终紧跟发展趋势。

多样化和专业

• 数字业的结构相对较为扁平

如果您在社交媒体方面有四年的丰富经验，您将与有八年经验的营销人员处于同一职位级别。这一点令人兴奋，但请铭记您的职业生涯不是一场短跑比赛，而是一场赛程很长的马拉松。尽管现在所有公司都急需社交媒体、搜索引擎或网站转化率优化方面的专员，但这也可能随时发生变化。关键就在于使自己尽可能符合多家公司和多个岗位的招聘要求。

• 不要只从单一角度思考

在某一新兴领域具备十分扎实的实践经验非常宝贵，但如果这一领域正走向末路怎么办？您需要确保在精通某一领域的同时，也对其他领域有所涉及。最重要的是在您的简历上体现这些领域。

例如，您是一位在社交媒体、EDM和内容方面具备丰富经验的互动专员，那么您的经历对以上这些领域的一系列职位都适用。

一名通才如果缺乏基本技巧，无法在没有团队提供资源的情况下取得业绩，则其与单一领域的专才同样受限制。这一点对于团队规模小或不存在客户方的数字业尤为正确。因此，若能符合更多公司的招聘要求，您的优势则更大。跨渠道经验十分重要，但要确保在某些重要领域、业务或渠道中要极其优秀（因为一名优秀的长号手、建筑师或飞行员不会考虑很多职位选择）。借调是丰富自身经验、了解其他领域的一种绝佳方式。

尝试接触多种行业。现在，您可以在各行业从事数字工作，因为亚洲人力市场 的优秀人才却十分稀缺，而技能却适用于各个行业。任何不想扩大跨领域经验的人都应认真思考一下这个问题。关键在于尽可能符合多种招聘要求。例如，如果您所向往的一家汽车公司了解到您有行业经验，您将在应聘中占据优势。在欧洲，数字业已与营销业全面接轨，可变动性大大降低，改变行业会如同一场战役一样艰难。亚洲也许需要十年时间才会发展到这种程度，但在此之前，您应尽己所能丰富自己的经验。 

在事业机构工作也有其优势，可以有机会在短时间内接触不同行业。 

 

提高技术水平 

• 与业务专家保持比朋友更加密切的联系

从新技术诞生到Facebook演算法的更新，数字业变化十分迅速。在一个十分耗时且全面普及的领域，跟随潮流极具挑战。而业务专家却能为您提供丰富的专业知识。多利用网络，经常参加会议，可以帮助您了解最新的创新技术，发现您下一步职业规划的发展方向。避免每个渠道只询问一位专家，获得建议越多，您的眼界也会越宽广。

• 坚持努力

我已经多次强调过坚持努力的重要性。制定策略十分有趣，但是制定明确清晰的策略需要您坚持每天都付出努力。深入研究数据分析，尝试新的电子邮件服务供应商，管理社交媒体社区一至两天，了解演算法打乱您的内容计划的原因。如果您想紧跟最新潮流，则必须同时关注基本技能。 

• 勇于尝试

勇于实践并记录结果是进入数字领域的关键之一。只与业务专家聊天，却不尝试，丝毫没有意义。您需要不断测试，参与其中，寻找是否可以取得最佳结果的途径。这将对您的求职有所帮助，因为您有优秀的作品能够证明自己具备丰富经验。 

• 学习做一个数据狂人

最优秀的数字业求职者十分注重数据和事实，而这些反过来也会使他们倍受企业追捧。如今，多数创新都集中于数据领域，因此开始学习数据深入分析，从数据视角传达您的战略，您将有所收获。 

• 接触更多平台

有时雇主会非常执着于使用某一种内容管理系统(CMS)、收听工具或电子邮件服务供应商。拥有多种不同平台的经验或认证，将提高您接触到更多雇主平台的机率。同样也有助于您就公司最适合采用哪种平台而提供建议。 

 

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