最新数据显示，2014年全球以来与网络安全相关的事件增加了67%，平均每起事件造成的损失约为392万美元。万豪国际、Zoom甚至新加坡卫生部都在近年来不幸遭受网络病毒攻击。虽然网络安全已经日益成为全球企业面临的挑战，但是更令人担忧的事实是，大部分企业——约 95%——并没有实施足够的网络安全实践，因而更容易受到攻击。 布局技术当然是个好的开始，不过填补网络安全空缺的最佳方法之一是聘请市场上优秀的网络安全人才，而与之相关的技能又有哪些呢？网络安全趋势和威胁不断发展变化，企业应该聘用哪类人才呢？ 网络安全人才招聘的主要挑战 为了解决这些迫在眉睫的问题，Michael Page访谈了亚太地区知名企业的商业领袖和专家代表，他们分别来自澳大利亚联邦科学与工业研究组织（CSIRO）Data61、上市公司 Vantage Point Security、中国深信服科技股份有限公司、国际顶级信息安全会议Hack in the Box（HITB）和印度仿制药巨头CiplaCipla。 即刻下载报告，抢先阅读 在此获取《网络安全人才发展报告》。（仅需一分钟填写资料） 报告亮点 1. 亚太地区区块链发展现状 2. 区块链领域热门招聘趋势 3. 区块链专家洞见 4. 区块链技术创新趋势 5. 吸引与挽留区块链人才的相关建议 注册获取 《人工智能人才发展报告》，并同步获取《区块链人才发展报告》和 《网络安全人才发展报告》。
