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HR & Admin Team Lead, HR Manager
制定并实施公司人力资源战略规划,确保人力资源各项工作满足公司发展需求。负责组织架构优化、岗位设置及调整,完善公司人力资源管理体系。
人力资源负责人,带团队管理,汇报CEO
公司和公司本部的人力资源规划的拟订、修订和执行;二级单位人力资源规划的编制督导、审核及执行情况的检查
Transparent job opportunity and clear career pathThe company provides a very international and professional working environment
This position manages a team of experienced professionals and team leaders in the Human Resources Generalist discipline, implements HR programs and strategies, manages employee utilization across all HR activities, and champions HR improvement initiatives.
担当研发部门人力资源顾问与合作伙伴,为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
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