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#GoGlobal职位具备足够的决策力,公司平台稳定,福利待遇优渥。
职位操盘的体量足够大,专业知识和技能可以得到提升;团队全盘管理能力,可以更直接的跟企业老大去碰业务,
1、 全面负责亚马逊(Amazon)销售和推广部门的管理工作;2、 制定部门年度、季度、月度工作规划,并组织带领团队实施;
Be responsible for designing and implementing the strategy of the business Unit
管理10人左右亚马逊团队;公司有专门的海外产品团队去支持产品部分, 且会针对不同区域做产品划分;
管理深圳办公室10人以上跨境电商团队;负责大件产品出海;品牌出海非铺货;
负责公司品牌出海1-10稳定团队突破业务;过往负责过高奢产品经验
管理海外DTC电商团队, 独立站经验是主要, 三方平台经验是加分项;对硬件科技类复杂产品有过操作运营经验;
资深跨境电商运营经理, 从欧美亚马逊为起点, 不断拓展到全球主流地区主流渠道, 包括但不限于欧美, 东南亚, 亚太等地区;擅长运营VC账号;
帮助公司把主品类主品牌主渠道进行维稳和突破。
作为公司的跨境运营负责人, 管理sales&marketing部门全盘。
对抖音/小红书内容营销非常擅长;软性优秀, 聪明有活力的性格更适合。
管理多渠道多平台的机会;具备管理团队的经验
负责公司核心渠道独立站板块, 品牌化导向企业, 资源集中支持;技术团队背景人员资深亮眼, 产品具备核心竞争力。
#GoGlobal管理公司海外线上的生意,三方平台、独立站的运营,以及市场营销部门的管理,带动线上生意增长以及品牌声望的提升。
#GoGlobal该职位有很大的发挥空间,有一定的决策权;公司目前处于快速成长期,核心员工配置期权,升值空间非常大。
1.创始人开放放权,职位具备一定决策权,且该市场有一定基础2.直接汇报创始人,降低沟通成本
管理30人DTC团队
1.负责公司主营业务的抖音全盘渠道,汇报给总经理;2.管理10人+团队。
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