全国职位 - 人力资源 - 人力资源业务伙伴类别

Partner with business leaders for org structure refinement in line with the business and HR strategy

担当研发部门人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

booming luxury brand is now looking for professional HRBP in charge retail stores across China market

due to development of business, now need a HR for reginal TA+HRBP support.

根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作

由于业务发展需要，某优质零售品牌运营商现在需要一位HRBP。

负责对接国内及海外营销团队

My client is seeking a HR Business Partner with experience in all aspects of HR, including frontline hiring, to drivtheire our talent acquisition and administrative strategies forward.

作为人力资源业务伙伴总监，您将是我们出海业务的关键战略伙伴。您将负责与业务领导团队合作，确保人力资源战略与公司的整体目标和出海业务需求保持一致。您将通过提供深入的业务洞察、人才管理、组织发展和变革管理，帮助推动业务增长和优化。

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源业务伙伴，以支持我们两个制造工厂的运营。HRBP将负责将人力资源战略与业务目标相结合，提供战略性的人力资源解决方案，并确保一个支持我们制造部门增长和成功的高绩效文化。

理解业务部门战略，对业务进行组织诊断，为业务战略落地提供建议、规划并参与实施；

Due to development of business, now need a HRBP for whole plant management.

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

帮助一家大型物流企业旗下招聘一位HRM，主要负责BP，企业文化，人才培养及核心人才保留。

内资上市知名医药集团招聘HRBP，负责器械事业部的搭建，重研发和未来商业化团队，包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。

大型外资消费品non-commercial HRBP.

HRBP 兼COE CNB 复合型职位

作为企业的HRBP, 深入到业务当中，支持业务工作。

• Stable Business
• Direct report to HR Head

负责办公室人员，包括但不限于市场，总部销售，人力资源，财务，供应链，设计等部门人员的HRBP。