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上市医疗平台新增外派HRD岗位，该岗位入职后一年在国内工作，后续外派欧洲，负责并购企业的人力相关工作。希望候选人具备医疗医药行业工作经验，英语可以作为工作语言，能够接受长期外派。
负责全面规划和指导公司人力资源管理工作，确保公司人力资源战略与业务发展目标相一致。制定和执行人力资源政策、招聘和选拔优秀人才、培训和发展员工潜力、绩效管理和薪酬福利设计等多方面的工作职责。
汇报给GM，岗位有决策权以及发挥空间内部晋升通道灵活
知名美股上市公司招募经营分析总监，希望人选具备知名互联网企业经营分析经验。
新增国际化业务总经理角色，旨在更好地引领国企业国际化进程。
6个月contractor形式开始，有长期合作机会
This position manages a team of experienced professionals and team leaders in the Human Resources Generalist discipline, implements HR programs and strategies, manages employee utilization across all HR activities, and champions HR improvement initiatives.
希望人选负责支持并购后业务全面发展、公司组织管理转型、公司文化融合。
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