Human Resources职位 - 北京市地区

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

稳定不卷的中等规模人力服务外企增设销售经理岗位，主要负责中资出海客户开发拓展维护以及一部分外企新客户开发。

Page Group在全国各办公室，寻求顾问到经理等不同级别的猎头岗位

Page Group在全国范围内，寻求招聘助理级顾问到顾问等不同级别的岗位

负责公司内部人力资源工作，包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力，以及人力资源管理的专业知识和实践经验。

This role will support APAC learning and development projects.

Our client is an international company in Healthcare industry. Now we are looking for a L&D Partner based in Bejiing, working closely with APAC/Global L&D function, China HR team, and China senior business management team to support and delivery Learning & Development related programs, activities and tools.

• 职位名称：集团HRD
• 汇报对象：CEO/集团VP
• 工作地点：北京海淀

• 职位名称：薪酬绩效管理专家 (经理/高级经理级别)
• 汇报对象：集团薪酬绩效总监
• 工作地点：北京市东城区

6个月contractor形式开始，有长期合作机会

• 职位名称：招聘专家 (经理/高级经理级别)
• 汇报对象：招聘总监
• 工作地点：北京市东城区

主要负责公司人力资源部门的日常领导和管理，包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等，并建立和维护人力资源管理体系，以支持公司战略目标

期望人选有丰富人力流程搭建经验，在家办公，退休HR顾问优先

寻找1-3年招聘经验的人选，离职状态可立即入职优先

• 职位名称：招聘负责人
• 汇报对象：HRVP
• 工作地点：北京朝阳

希望人选负责支持并购后业务全面发展、公司组织管理转型、公司文化融合。

上市医疗平台新增外派HRD岗位，该岗位入职后一年在国内工作，后续外派欧洲，负责并购企业的人力相关工作。希望候选人具备医疗医药行业工作经验，英语可以作为工作语言，能够接受长期外派。

知名上市公司新增薪酬板块负责人岗位，希望候选人具备大型企业薪酬体系管理、人力成本分析及看板搭建经验，该岗位不带人，直接汇报给HRD。

我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司，现为进一步赋能组织发展，进一步支持业务稳步、快速发展，邀请一位员工关系总监的加入。

集团人力资源一号位，主导组织变革落地，支持海内外业务持续增长。