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We are assisting a foreign-listed fin tech company in searching for an HR Operations professional for their Shared Services Center (SSC) department.
A foreign-funded listed fin-tech company is looking for an HR operator who focuses on supporting the life cycle management of all employees, labour relations transfer and more.
结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等;
知名上市公司新增薪酬板块负责人岗位,希望候选人具备大型企业薪酬体系管理、人力成本分析及看板搭建经验,该岗位不带人,直接汇报给HRD。
主要负责公司人力资源部门的日常领导和管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等,并建立和维护人力资源管理体系,以支持公司战略目标
期望人选有丰富人力流程搭建经验,在家办公,退休HR顾问优先
跟业务部门沟通。培训/人才需求分析, 全球总部和本土人才项目的落地与执行
Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.
根据公司海外业务发展规划,制定并执行针对性的招聘计划,包括招聘渠道的选择、招聘流程的优化及招聘预算的管理,确保高效、精准地吸引并选拔到合适的海外人才。
理解业务部门战略,对业务进行组织诊断,为业务战略落地提供建议、规划并参与实施;
根据所对接业务的不同发展阶段,进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进,同步做好干部管理相关工作;
Page Contracting (派志灵活人才) 是PageGroup的子品牌,在2018年进入中国市场,针对客户和灵活人才需求提供定制化的解决方案,以"灵活项目""高管顾问""咨询专家"等方式,在信息技术,数字化, 财务,人力行政,采购和供应链等领域为企业用工提供更灵活的选择。
制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告
根据集团整体战略及年度经营目标,全面统筹规划集团的人力资源管理工作,带领团队制订公司人力资源中、长期发展规划,实施人力资源集团化管控,提升组织力;
统筹管理集团国内海外2B2C多业务板块业务招聘工作
集团人力资源一号位,主导组织变革落地,支持海内外业务持续增长。
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