Retail职位招聘信息

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

知名上市零售企业招募财务总监，希望候选人具备零售行业背景，具备大体量资金管理经验，擅长业财融合。

我们的客户是一家稳健发展的零售企业，目前积极寻求一位熟悉业务财务的BP经理。

1、根据年度销售指标，制定全年采买规划；

2、根据销售增长，制定商品增长的策略和方向。为支撑业务增长，根据各类渠道预算增长需求，制定采买需求；

由于业务发展需要，某优质零售品牌运营商现在需要一位HRBP。

内资知名的零售电商公司急招创始人兼任CEO特助，负责CEO日常的行政安排，重要客户关系维护，会议和项目跟进，同时负责家庭成员的行程照顾（10%的工作量）。

知名零售企业招募内审内控总监，希望候选人具备零售快消行业内审内控经验。

1.对区域市场进行市场调研，包括经销商及竞争品牌进行调研，包括但不限于经营者资质、渠道、店面、产品、价格、营销推广等方面，并输出调研报告；

2.承接品牌市场中心市场活动市场推广政策与要求，结合区域特性及业务情况，制定区域活动策略和规划并推动活动落地；

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

1负责售前顾问工作配合销售人员参与投标项目，完成整个投标过程与用户进行现场交流，包括初次交流、投标交流:

2.4年或以上相关工作经验，熟悉云计算架构和业务模式，熟悉全球和大中华区云计算咨询技术的市场趋势;

知名零售品牌寻找有SAP系统上线经验的人选，项目时长6个月！

根据公司发展战略，制定品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理；

负责五百强大型外企的IT软硬件运维，与团队共同支持1500位海内外用户。

新零售领军品牌新增海外财务负责人角色，希望候选人具备海外财务全盘管理经验，熟悉零售财务管理业态。

该职位主要负责全国零售和渠道的业务，直接跟公司创始人汇报。

全盘零售运营管理

经营班子核心成员

稳定的生意规模，并且每年逐步上升

一线童装品牌负责人角色

1. 市场趋势洞察：深入分析美容仪器市场趋势、消费者行为及需求变化，预测并捕捉潜在的市场机会点。
2. 竞品分析：定期跟踪并分析竞争对手产品，提炼其产品优势与不足，为自家产品迭代升级提供策略建议。

根据销售目标规划，组织产品的市场调研及分析工作，根据消费人群分析和消费者实际需求，结合产品市场表现分析，结合服装产品的品牌定位与营销的市场方向，制订产品结构及产品发展规划，形成商品企划方案。

被投企业的CEO领导人角色，带领企业重塑品牌策略，业务调整，创新及新品类研创。