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人力资源职位 - 人力资源 - 薪资福利类别

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  • Compensation & Benefits Director - Global Business Service Company

    上海
    全职
    RMB800,000 - RMB900,000 年薪

    As the Compensation and Benefits Head, you will be responsible for designing, implementing, and maintaining the company's compensation and benefits programs. You will ensure that the company's compensation structure is competitive and in line with legal regulations and company policies.

    • Creative and Innovative Workplace
    • Opportunity to learn and grow
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  • 薪酬体系负责人 - 知名上市公司

    北京
    全职
    RMB500,000 - RMB700,000 年薪

    知名上市公司新增薪酬板块负责人岗位，希望候选人具备大型企业薪酬体系管理、人力成本分析及看板搭建经验，该岗位不带人，直接汇报给HRD。

    • 知名上市公司，业务增速快，人员规模数千人
    • 作为薪酬板块负责人，汇报HRD，内部有晋升发展机会
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  • 国际化科技公司-高级薪酬绩效专家

    深圳市
    全职
    RMB200,000 - RMB300,000 年薪

    完善公司薪酬绩效体系，根据公司战略制定不同职能线薪酬策略并组织实施;、 通过市场薪酬报告，岗位梳理、优化职级序列、宽带薪酬设计，输出调研报告等

    • 国际化平台，业务快速发展
    • 行业龙头，占据好的赛道优势
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其他用户也申请了

  • 人力行政负责人-科技创业平台

    北京市
    全职
    RMB250,000 - RMB300,000 年薪

    全面负责公司的人力资源和行政工作，协助业务目标的达成。

    • 公司专注于智能产品行业，初创平台，业务具有广阔的市场前景和发展潜力。
    • 全面牵头负责分公司初创业务的人力行政板块，岗位scope宽，成长快，有向业务岗位发展的机会。
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  • IT 总监-零售

    上海
    全职

    统筹零售产品线规划，汇报零售事业部总经理，对全盘IT负责

    • 高速增长业务，每年100-200%增长，知名品牌
    • 汇报零售业务部总监，带领15人左右团队
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  • 数据信息总监-医药行业

    上海
    全职

    管理营销中心 数据和系统

    • 20年历史公司，销售额十亿左右
    • 管理6人团队，汇报给营销中心负责人
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  • Recruitment Consultant - from Graduates to Experienced Hires

    上海
    全职
    RMB200,000 - RMB500,000 年薪

    Exciting job opportunity and please find more details as below

    • UK listed global company with 153 offices in 35 countries
    • Competitive bonuses & team incentives and rewards
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  • FP&A Manager (Contractor) - Healthcare MNC

    上海
    灵活
    RMB30,000 - RMB40,000 月薪 (RMB360,000 - RMB480,000 年薪)

    This role will be working closely with BU and internal department leaders and operations to drive business growth, managing revenue and related area.

    • Well-known healthcare company in the world
    • Fantastic career platform, which has long-term development prospect
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