人力资源职位招聘信息

TA Head，招聘负责人

带集团招聘团队，汇报HRVP

我们正在寻找一位经验丰富的人力资源业务伙伴，以支持我们两个制造工厂的运营。HRBP将负责将人力资源战略与业务目标相结合，提供战略性的人力资源解决方案，并确保一个支持我们制造部门增长和成功的高绩效文化。

理解业务部门战略，对业务进行组织诊断，为业务战略落地提供建议、规划并参与实施；

寻找1-3年招聘经验的人选，离职状态可立即入职优先

负责对接国内及海外营销团队

招聘流程体系制度的梳理和优化

作为TA Manager，负责招聘等相关的工作。

内资上市知名医药集团招聘HRBP，负责器械事业部的搭建，重研发和未来商业化团队，包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。

360度全方位覆盖招聘流程

作为企业的HRBP, 深入到业务当中，支持业务工作。

根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作；

HRBP 兼COE CNB 复合型职位

• Stable Business
• Direct report to HR Head

• 职位名称：招聘负责人
• 汇报对象：HRVP
• 工作地点：北京朝阳

老牌外资零售招聘负责人岗位。

与客户和候选人保持良好关系，了解市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展。充分理解雇主招聘需求，通过各种渠道比如数据库、招聘广告、社交网络等展开人才搜寻工作。

Page Contracting (派志灵活人才) 是PageGroup的子品牌，在2018年进入中国市场，针对客户和灵活人才需求提供定制化的解决方案，以"灵活项目""高管顾问""咨询专家"等方式，在信息技术，数字化, 财务，人力行政，采购和供应链等领域为企业用工提供更灵活的选择。

• 业务合作伙伴人力负责人，协同总部和子公司人力资源管理工作

统筹管理集团国内海外2B2C多业务板块业务招聘工作

有甲乙方招聘经验优先考虑；

了解早研阶段的药企公司高端人才招聘流程及有一定人脉资源。