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负责公司内部人力资源工作,包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力,以及人力资源管理的专业知识和实践经验。
这个海外招聘职位需要候选人具有出色的招聘能力。
A foreign-funded listed fin-tech company is looking for an HR operator who focuses on supporting the life cycle management of all employees, labour relations transfer and more.
海外区域HR的工作职责包括管理国际员工关系、确保遵守当地劳动法规,以及推动跨文化沟通和团队合作。此外,还需要负责海外员工的培训与发展、薪酬福利管理,以及解决可能出现的问题解答等。
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Michael Page米高蒲志北京正在寻找有经验的猎头顾问专注于工业销售市场的开拓。我们欢迎有经验的B2B销售候选人加入(不需要有猎头经验),如果来自工业领域更佳。
外资协会新增办公室支持岗位,平台稳定,福利优渥,和本地及总部双线汇报。主要负责北京办公室的日常运营支持,确保行政事务顺利进行,并为团队营造和谐的工作氛围。
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