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外资零售品牌转型期中国大陆人力资源业务伙伴岗位。
管理和领导公司的人力资源团队,包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。
作为人力资源业务伙伴总监,您将是我们出海业务的关键战略伙伴。您将负责与业务领导团队合作,确保人力资源战略与公司的整体目标和出海业务需求保持一致。您将通过提供深入的业务洞察、人才管理、组织发展和变革管理,帮助推动业务增长和优化。
A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.
期望人选有丰富人力流程搭建经验,在家办公,退休HR顾问优先
Transparent job opportunity and clear career pathThe company provides a very international and professional working environment
全面统筹规划公司的人力资源战略,组织现阶段人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求
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