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主要负责支持公司营销业务, 包括但不限于采销、营运、市场部、供应链业务,同时协助美国管理商标、合规部EC和政府检查这块业务
制定并实施公司人力资源战略规划,确保人力资源各项工作满足公司发展需求。负责组织架构优化、岗位设置及调整,完善公司人力资源管理体系。
管理多渠道多平台的机会;具备管理团队的经验
1.承接公司品类战略规划,根据消费趋势、技术趋势和产业链趋势,梳理该品类的产品布局,支撑公司业务拓展要求
负责公司核心渠道独立站板块, 品牌化导向企业, 资源集中支持;技术团队背景人员资深亮眼, 产品具备核心竞争力。
#GoGlobal管理公司海外线上的生意,三方平台、独立站的运营,以及市场营销部门的管理,带动线上生意增长以及品牌声望的提升。
#GoGlobal1.公司背景为上市集团企业,业务实力强大且具备一定稳定资源2.职位为管理岗,负责公司主营业务产品线,在海外主流市场的布局,职位为公司核心力量
#GoGlobal该职位有很大的发挥空间,有一定的决策权;公司目前处于快速成长期,核心员工配置期权,升值空间非常大。
1.创始人开放放权,职位具备一定决策权,且该市场有一定基础2.直接汇报创始人,降低沟通成本
管理30人DTC团队
1.负责公司主营业务的抖音全盘渠道,汇报给总经理;2.管理10人+团队。
负责商城拓展、建设与运营提升,优化用户购买体验并服务于亲选生态
作为公司核心科研团队负责人,带领团队探索专业领域的前沿技术发展
向CEO汇报极具前景的赛道
大型国民餐饮品牌-拟上市顺利进行中,知名资方背书寻求食品行业经验丰富的财务管理人才加入核心管理团队
大型国民餐饮品牌-拟上市顺利进行中,知名资方背书寻求食品行业经验丰富的审计一把手加入核心管理团队
作为海外业务财务负责人,向集团CFO汇报
国际化团队+全球业务年轻活力的团队氛围
在五百强外企财务科技部门中,运用VBA为新上线的财务系统提供日常支持和主数据维护,以支撑财务的数据需求。
-根据公司发展战略和市场趋势,合理分配资源,制定品牌发展计划以及营销策略-提供专业的品牌化客户体验在企业内部落地的方案,支持客服团队的转型和成长
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