背景 一家在国内外均具有核心竞争力的全球领先休闲娱乐酒店集团找到我们，表示希望通过 PageGroup 招聘 60-70 名经验丰富的客户服务人员和电话销售人员，以便在香港建立新的客户咨询服务中心。PageGroup 与客户达成合作，指派一支由四名顾问组成的团队专门负责该项目。 方法 为了深入了解该项目、客户的具体需求和职位要求，我们的团队与客户进行了会谈。该项目是我们市场营销团队接到的规模最大的招聘项目之一，因此我们采用了以招聘数量驱动的招聘策略，具体包括以下内容： 在知名招聘网站合作伙伴以及 PageGroup 网站发布招聘信息 人脉和举荐 针对可立即到岗的候选人展开全网数据库搜索 安排合适的候选人与人力资源团队和业务线经理进行现场面试。面试内容包括基本筛选问题和给定情景的分组讨论问题。 结果 截至 2017 年 3 月，PageGroup 已成功确定了 33 位候选人。该项目会持续到第二季度中期，我们希望取得更多成效。 我们可以针对您的招聘需求，为您量身定制解决方案。获取今日的免费咨询。
