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美国著名管理大师迈克尔·波特曾说:“一个管理者的能力表现并不在于指挥别人,而是在指挥自己跳出最美的舞蹈。”一名优秀的管理者,除了能够指挥他人为公司创造业绩之外,还需要具备以下五种能力来凝聚自身的力量以组建出更强大的团队。
成功的管理者之所以能保持成功,是因为上述五件事情最终让他们具备提高组织的品牌价值、同时将经营风险降至最低的能力。他们的作用在于培养人才、建立企业文化和提高业绩。优秀的管理者往往也懂得运用好的管理方式来管理团队,尽自己的最大的努力去挑战更高的目标。以上便是关于管理人员需要具备哪些能力的详细分享,希望能够帮助你更好地向更高的职位发起挑战。