Skip to main navigation
Mobile Menu
简体中文
English
职位搜索
保存工作, 0 个已保存的职位
0
保存工作
登录/注册
职位搜索
保存工作, 0 个已保存的职位
0
保存工作
登录/注册
NG Main Navigation
求职者
求职者
开启职场下一步
浏览我们的职位并开启您的下一步申请
搜索职位
搜索职位
热招职位
信息技术
销售
财务与会计
人力资源
灵活办公
查看所有职位
职位所在城市
北京
上海
广州
深圳
苏州
出海工作机会
我们的资源
薪酬调查报告
薪酬比较工具
简历模板
创建个人账户
提交简历
合同制或灵活职位
灵活职位
信息技术
财务与会计
人力资源
办公室行政与助理
采购与供应链
查看所有灵活职位
灵活职位资讯
为你找到理想的灵活职位
常见问题
一般人不知道的“灵活用工”六大好处
如何选择靠谱的猎头顾问,为你的灵活就业助力?
职场建议
职业建议
职业发展
调换工作
简历&求职信
浏览所有类别
最受欢迎的文章
辞职信范文模板
“为什么从上一份工作离职?”17个理由助你对答如流
如何有技巧地与雇主谈薪?
雇主
雇主
需要招聘人才?
只需点击几下,即可找到合适的候选人。
给您回电
需要招聘人才
需要招聘人才?
信息技术
财务与会计
人力资源
办公室行政与助理
采购与供应链
我们的专业领域
我们的优势
资料采集方法
高管搜寻
中企出海招聘
雇主广告方案
招聘业务流程外包 (RPO)
客户评价
招聘灵活人才
招聘灵活人才
派志灵活人才为您助力
常见问题
咨询专业顾问
灵活职位资讯
做好这六点,灵活用工招聘不再愁!
经济快速变化,Page Contracting华南区如何助力企业灵活应战
洞察报告
洞察报告
人才趋势报告
薪酬报告
薪酬标准工具
高管趋势
赋能大湾区
医疗行业人才薪酬洞察
团队管理建议
员工融入&员工保留
员工发展
多元化与包容性
探索更多内容
关于我们
关于我们
和Page一起开启职场下一步
PageGroup通过创造挖掘潜能,让您绽放自我,成就精彩人生
立即申请
关于米高蒲志
成功案例
媒体发布
奖项与荣誉
客户评价
我们的承诺
多元化和包容性
我们的合作伙伴
我们的品牌
PageGroup
Page Executive
Page Outsourcing
加入我们
加入PageGroup
选择我们的理由
您的职责
发挥您的技能
精英猎头故事
常见问题
申请
联系我们
联系我们
即刻联系我们
如果您有任何问题,我们很乐意为您提供帮助。
联系我们
联系我们
有招聘需求?
意见反馈
查看我们的办公地点
北京
上海
广州
深圳
苏州
查看所有办公室
语言
English
关键词
首页
首页
搜索
职位名称
地区
Sort by
Relevance
Changed
Salary Max Base
Salary Min Base
Salary Min
最低薪资
0
150k
200k
250k
300k
400k
500k
600k
700k
800k
1000k
1200k
1600k
2000k
2400k+
Salary Max
最高薪资
0
150k
200k
250k
300k
400k
500k
600k
700k
800k
1000k
1200k
1600k
2000k
2400k+
取消
取消
领导风格
显示文章: 1-18 / 18
给出3个别人为你效力的理由
如果你相信“吸引人才的是公司,流失人才的是上司”这句话,有关领导技能的评估探讨就更加关键...
作者
Andy Bentote
3 分钟阅读
2023年如何吸引人才
优质人才在找工作时的诉求到底是什么呢...
作者
Michael Page
6 分钟阅读
提升员工参与度的五种方式
认同公司的员工会自愿投入更多时间和精力,并展现主动性,以促进企业的成功,会对本职工作拥有清楚的目标,也注入更多的热忱;这些员工除了较有动力、决心与忠诚度,通常表现也较佳,为客户及企业提供较优秀的成果...
作者
Michael Page
5 分钟阅读
论坛回顾 | 从资本到人才,医药产业迎来颠覆式创新
企业该如何布局人才,谋划市场,走向国际化创新道路?从创业者到企业家,医药行业高管们还面临哪些挑战...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
拒绝偏见,无惧挑战:女性高管分享职场攀登路
趁着妇女节之际,我们一起来回顾过去一年中女性所取得的成就,并给大家分享来自女性高管的职场建议和成功经验,相信榜样的力量会带来克服挑战的无穷动力...
作者
Polaris Xing
7 分钟阅读
后疫情时代,高效带领团队的5大方法
我们的目标是快速确定接下来的重点,在瞬息万变的环境中灵活预测挑战,并为应对挑战做好规划...
作者
Michael Page
7 分钟阅读
疫情下“变革管理”火了,但是究竟该怎么变?
人人都在提变革管理,但通常只是放在企业优先级的最末项,事实上变革管理做好了能最大化提升企业的ROI...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
征途漫漫,前路可期:疫情下企业如何适应新常态?
当下,中国的企业已经在缓慢逐步恢复业务,但全球其他区域仍在与疫情作斗争。PageGroup区域董事总经理Andy Bentote给出了他的疫情期间管理心得...
作者
Andy Bentote
6 分钟阅读
从传统内燃机到氢燃料电池,中国汽车零部件离“弯道超车”还有多远?
“聚引人才 赋能制造”系列文章专注“中国制造升级”这一宏大主题,从市场领军人物的视角讲述中国制造在多个领域的升级和转型。本文,我们将目光瞄向中国汽车零部件行业...
作者
Polaris Xing
1 分钟阅读
猎头界“铿锵玫瑰”:既是超级猎头又是超人妈妈,她如何演绎玫瑰人生?
“生”不耽误“升”,在超级猎头和超人妈妈之间,她主动选择了一条两者兼备的路。“美满的家庭,永远是我的后盾,让我更有动力在职场上冲锋陷阵...
作者
猎场精英
1 分钟阅读
领导人的重要素质
优秀的领导人除了能指引方向、启发与指导,也要展现勇气、热忱、信心、决心与企图心,培养他人的长处与才华,打造追求共同目标的团队...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
Olga Yung - 领导力系列问与答:“坚持不断学习,奋发向上”
米高蒲志香港区域总监 Olga Yung 因缘际会下进入了招聘行业。来了解下她是如何成长为公司的高层领导者...
作者
Olga Yung
1 分钟阅读
成为更出色的老板:激励你的团队的九种方式
成为成功的领导人的关键要素之一是能够激励你的团队。以下建议能够帮助你成为更出色的老板...
作者
Michael Page
6 分钟阅读
应对变化是当今CFO面临的最大挑战
了解未来一年内CFO的工作重点以及面临的挑战...
作者
Lay-Hoon Johnson
5 分钟阅读
如何胜任经理的职位?
第一次作为经理,您有可能遇到从未面对过的挑战和责任。若要成功扮演这个新角色,准备就绪和愿意学习新技能将非常重要。下面的这些提示,将帮助您顺利地过渡到管理层...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
导师制的优势
导师透过分享知识、专业与经验,将能有利于鼓励和指引导生的个人与专业发展,而师徒关系是建立在相互信任、尊重、沟通,双方需定期见面交换想法、讨论进度、设定未来目标。以下是一些在公司内部实行导师制的主要益处...
作者
Michael Page
4 分钟阅读
建立高效率的团队
建立高效率的团队不仅仅只是招聘一群人才,若要发挥团队效果,成员必须秉持相同愿景,并致力让美梦成真;必须拥有明确、量化的目标,并发挥个人所长,追求团队整体成功...
作者
Michael Page
4 分钟阅读
一个有效的继任规划
企业都会由于个人或专业因素而流失优秀人才,因而有效的继任规划相当重要,可以确保企业在绩优人员的带领下,持续发展业务和实行策略...
作者
Michael Page
3 分钟阅读
Subscribe to 领导风格