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就业市场求职者众多。因此,想要赢得关注,并不容易。但是,一份优质的简历将让你在千篇一律的职位申请中脱颖而出。
幸运的是有很多方法可以帮助你实现这一目标。许多求职者会借助一些有趣的方式吸引招聘人员的注意,不妨在下次求职时尝试运用这些技巧。
在求职时,,你可能会觉得,套用一下邮件模板,再附上格式标准的个人简历就可以高枕无忧了。这种方法确实省事,但它却无法为你赢得面试机会。这时你就不应采纳这一方法,而应该仔细阅读职位描述并模仿其中的措辞,重点关注招聘广告中公司对求职者核心竞争力的要求。
可行的途径不止一种,但不论使用哪种方法,你都应该事先进行调查研究,了解你申请的职位,让公司明白你是这一职位的最佳人选。此外,如果你从事的是创意领域的工作,应在求职时附上附加资料,如能够证明你工作能力的作品合集等。
有些求职者在制作优质的简历时方式会更加新颖,比如这份由某位设计师制作的互动式简历,或是这份由财务分析师制作的展示幻灯片。请记住这些资料只能作为标准求职简历的支持文件,而不能取代简历。信息图表或格式特别的文件可能会不被招聘者所接受,因为招聘单位可能对所有求职简历有统一的格式要求。
你可能在许多不同的方面都能力出众,但创意式的优质简历的优势是着重突出招聘公司要求的求职者所需具备的能力。
牢记一点,找出你的技能特长,并在简历上进行着重强调。吸引眼球的信息图表式简历能十分有效地展示事实和数据,但首先应确保这种简历风格适合你应聘的岗位。网络产品经理Phillipe Dubost甚至制作了一个亚马逊购物页面宣传自己,且在网络上迅速风靡。
在简历制作过程中,运用令人印象深刻的图片或巧妙的宣传手法都可能会引起别人注意,但应确保传达出希望表达的重点。无论就职于何种岗位或行业,能够清晰准确地沟通交流都是一项必不可少的技能。如果简历未能恰当清晰地展现你的技能,那么你心仪的雇主将很难判断你是否为最佳人选。如果图形化简历中的“图片”多于“信息”,那么你将很难获得梦想的职位。我们在此特意做了一个错误示范。
简历呈现出你的大体概貌,应尽可能多地展现你的聪明才智以及工作能力。但是,招聘人员关注的内容却十分有限。你应该强调自己的某项具体技能,并将这些技能与求职岗位联系起来。删掉多余的部分,真正突出你想要展现的事实。这是一个用于启发你的范例。
源源不断的求职者通常会令招聘人员和招聘主管应接不暇,即使你的简历令人印象深刻,能够脱颖而出,你也未必能马上收到回复。最后你想做的便是不厌其烦地打听简历筛选结果,但我们建议等待两至三天后再行询问,这样可以表明你是对这个岗位感兴趣,而不只是想找一份工作而已。
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