[模板]技能型中级人才简历

对于谋求经理职位的求职者而言，技能型中级人才简历是最适合他们在跳槽或转行时使用的简历。有效的做法是向潜在雇主列举你在职业生涯中培养的所有技能，而无需按照时序型简历那样详细列举每一份工作。在此，最相关的内容应优先介绍，而每项内容的相关度应根据所应聘职位进行调整，即与职位甲最相关的内容不一定适用于职位乙。

这份简历模板还适合曾在多个行业供职的合同工，因为该简历重点突出技能和成就，而非如传统简历一般强调职业发展。

复制粘贴以下版块，开始编辑。

[姓名]，[头衔]

职业简介

言简意赅地介绍自己的工作、职业目标以及从事该工作的原因。

范例：资源丰富的人事经理，拥有逾10年会计行业工作经验。可胜任多个领域的职位，工作成就包括：成功制定并实施了人力资源政策，审核并制定了招聘流程等。希望在一家知名会计公司找到合适的高层管理工作，发挥我的专长。

联系方式

[姓名]

[家庭住址]

[邮件地址]

[手机号码]

相关技能

• 概括自己的核心能力和技能
• 列举可转换技能，例如交流、利益相关者管理等能力
• 介绍独特技能，例如掌握的语言、具体软件等

成就精选

• 着重展示自己的成就，使用主动式动词，例如“管理了”、“提高了”、“完善了”
• 使用量化用语：使用数字，例如“收入年同比增长4.3%”
• 介绍自己获得的奖励、晋升或资格证书

工作经历

[职位]

[公司]

[起始日期-结束日期]

• 主要职责

[职位]

[公司]

[起始日期-结束日期]

• 主要职责

[职位]

[公司]

[起始日期-结束日期]

• 主要职责

教育背景

[起始日期-结束日期]，[学校名称，获得的学历资质]

• 应注明科目、专业、成就、相关课外活动

专业发展

• 表明自己为提高个人技能、进行职业发展而做出的努力

奖励与荣誉

• 列举职业生涯中取得的相关奖励

所属专业团体

• 列举自己参加的专业组织和团体

推荐人

可接受询问

喜欢这篇文章？查看简历专区，了解更多有用的求职提醒和建议。