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  • 新年伊始，如何找到一份好工作？
    如果“找份新工作”排在您新年愿望的首位，不妨看看我们以下的建议，为新年求职做好准备，在2019年找到理想的工作。
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • Contracting-report-pic
    独家调查：96%的受访者有意向从灵活用工平台获取工作机会
    专业招聘公司 Michael Page（中国）发布最新的《2018 年中国灵活用工市场速览报告》，分享中国灵活用工市场最新的洞察，展现这一雇佣形式在中国市场的巨大潜力。
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
  • Is-contracting-right-for-your-business?
    灵活用工适合你的公司吗？
    每家优秀的公司都需要合适的内部人才来保持日常运营，但有时全职员工并不一定能满足公司所需的多元性和灵活性。灵活用工能够提供临时解决方案，但开始招聘之前，公司需要进行全面规划，以确保能够找到合适的人才。
    作者 Michael Page
    4 分钟阅读
  • Whats-Happening-With-China-Recruiting
    2019年中国的企业招聘市场需要关注哪几个点？
    查看PageGroup大中华区区域董事总经理Andy Bentote的最新文章，了解2019年有哪些招聘趋势。
    作者 Andy Bentote
    2 分钟阅读
  • Felicia-article-image-3
    AI人才争夺战，企业如何赢得先机？
    Michael Page资深顾问与大家分享和探讨企业方在招聘AI人才时面临的常见问题。
    作者 Michael Page
    10 分钟阅读
  • 下一个财务的十年
    下一个10年的中国CFO：走向台前的“张勇”们
    究竟财务在企业中的定位是怎样的呢？什么样的财务总监才能成为未来企业中的必须人才甚至是企业命脉呢？
    作者 Michael Page
    8 分钟阅读
  • 未来已来-北京财务活动2
    未来已来：人工智能将如何改变财务的未来？
    如何成为云企业？如何通过大数据实现立体财务分析职能，从而指导企业经营决策？Michael Page 北京财务团队邀请了数位技术与财务高管作为演讲嘉宾，并邀请了超过100位企业财务高管参与讨论交流，共同探讨云技术、大数据、…
    作者 Michael Page
    8 分钟阅读
  • Michael Page华南区客户采访对象
    双重视角下，他眼中的Michael Page | 华南区十周年
    回首十年筚路蓝缕，我们一直致力于为求职者和雇主牵线搭桥，为全球客户提供招聘策略咨询，为求职者寻找理想的工作，辅助他们挖掘内在潜能，实现精彩的职场人生。
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读
  • 人力资源管理专业前景分析
    人力资源的未来：如何帮助员工应对未来的工作需求
    如何帮助你的员工成为未来劳动力的重要组成部分？
    作者 Michael Page
    7 分钟阅读
  • legal-trend
    2019年法律行业有哪些人才趋势？
    作为连接法律人才与雇主的桥梁，猎头顾问在了解中国法律人才市场方面拥有独特的优势。
    作者 Polaris Xing
    6 分钟阅读
  • insurance-talent
    保险行业人才战打响，未来招聘有哪些趋势？
    随着保险行业的深入发展，雇主对人才队伍也提出了更高的要求。Michael Page金融服务招聘副经理Anne分财险、寿险、再保险、保险经纪等方面展开解读。
    作者 Michael Page
    10 分钟阅读
  • Future-of-HR-1
    人力资源的未来：如何加速推进您的人力资源职业发展
    如何确保你的HR职业生涯尽可能的成功？专家为你支招！
    作者 Michael Page
    6 分钟阅读
  • outsourcing-3
    管理初创企业，需纪律为先
    Wartoft 曾在瑞典、韩国和英国居住，2011 年定居新加坡，是 Sapio 的联合创始人兼首席运营官。最初，她与其他几位联合创始人观察到，新加坡市场亟需一个信息传播平台，提供职场人士关于真正人才机遇的实用见解。
    作者 Lucy Ponder
    3 分钟阅读
  • outsourcing-4
    如何处理批量招聘中最棘手的问题
    PageOutsourcing 是 PageGroup 近期成立的第四个品牌，针对招聘外包中的棘手问题，专为当今市场和客户提供特有的综合解决方案。跟随 PageOutsourcing 区域总监 Jon Goldstein，…
    作者 Jon Goldstein
    4 分钟阅读
  • outsourcing-2
    让招聘烦恼一扫而空：如何判断您需要 Page Outsourcing
    您是否面临着一系列复杂或者繁重的招聘任务？正如 Lucy Ponder 所写，不用害怕，帮手已经就位！
    作者 Lucy Ponder
    3 分钟阅读
  • outsourcing
    化繁为简：用简单的招聘解决方案应对复杂的招聘任务
    招聘工作面临的一大挑战是如何充分地响应招聘需求的快速变化。例如，企业如何制定灵活且可扩展的招聘解决方案，从而最大程度降低风险和成本？如何在招聘中从容兼顾招聘需求和招聘量的变化？
    作者 Jon Goldstein
    5 分钟阅读
  • 10-years-image
    一名候选人眼中的Michael Page | 华南区十周年
    Michael Page华南办事处曾三次助其成功觅得合适的工作。用他自己的话说，在过去十年的职场关键抉择点，都有Michael Page的陪伴，这是他与Michael Page一同成长的十年。
    作者 Polaris Xing
    1 分钟阅读
  • CFO-transfer
    转型中的CFO们：外转内，我们遇到了什么？
    在目前财务市场里，从外企转战民企逐渐成为越来越多外企财务精英的选择。我们邀请了具发言权、亲历“外转内”的CFO们，请他们谈谈自己成功或不成功的转型经历。
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读
  • Future-of-HR-1
    人力资源的未来： 如何聘用和留住优秀HR人才？
    未来几年，企业如何聘用和留住优秀的HR人才？Michael Page业务领导给出了他们的意见。
    作者 Michael Page
    8 分钟阅读
  • mark-article-2
    为何第四季度是华南地区的黄金招聘季？
    包括2017年在内的很多情况下，第四季度是 PageGroup 在华南地区业绩最好的时期。2018年，我们观察到的许多独特人才趋势仍然存在。
    作者 Mark Tibbatts
    4 分钟阅读
  • 人力资源管理专业前景分析
    人力资源管理专业前景分析：亚太地区人力资源变革的八大驱动因素
    未来一到三年内，什么变化会促使人力资源（HR）人才聘用和保留发生变革？Michael Page通过采访亚太地区的行业领头人，了解目前人力资源的变化，为人力资源招聘者以及寻求新工作机会的人才寻求具体建议。
    作者 Michael Page
    8 分钟阅读
  • 马云宣布卸任阿里董事局主席，企业继任者计划为什么这么重要？
    马云宣布卸任，企业继任者计划为何如此重要？
    马云宣布卸任阿里董事局主席，他激流勇退，格局开阔。而他口中的传承计划，即继任者计划，的确是现代企业发展与扩张过程中不可规避的重要战略之一。
    作者 Polaris Xing
    1 分钟阅读
  • WFOE
    外资金融机构进军中国，WFOE资管职位成香饽饽
    Michael Page陆续为众多欧美及亚太地区的资产管理公司解决人才招聘需求。WFOE在人员配备上有何特点？本土人才进入WFOE需要哪些素质和条件？Michael Page上海金融招聘组副总监Jackie Wang结合多年招聘经验，…
    作者 Polaris Xing
    6 分钟阅读
  • Fintech-talent-quality
    什么样的金融科技人才最受欢迎？
    Michael Page发布的《2018 年中国金融科技就业报告》，通过调查中国科技最发达的上海、北京和深圳这三座城市的 734 位雇主与员工，得到了最一手的市场行情与趋势。
    作者 Polaris Xing
    1 分钟阅读

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