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    直播回放 | 人才市场趋势与经济观察：如何在充满未知的当下抓住机遇
    “乌卡”（VUCA，易变性、不确定性、复杂性和模糊性的首字母缩写）是企业管理领域近年来使用频率不断增加的一个名词，2022年更让每个职场人都对“乌卡时代”都有了切身的体会。米高蒲志集团最新发布的2022年《人才趋势报告：直面未知X…
    作者 Michael Page
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  • success
    如何在技术领域开启你的职业生涯
    想要从事技术岗位，却无从下手？我们帮你搞定。以下的行动项将助你踏上 IT 职场成功的快车道。
    作者 Michael Page
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  • 优秀的管理者，是如何化解团队冲突的？
    工作中冲突是不可避免的。作为管理者，如何以有效的方式化解冲突，并赢得团队和同事的尊重，才是关键。
    作者 Michael Page
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  • 想要留住优秀员工？先设立一个完善的人才吸引计划
    很对企业都会专注可立即产生收入的销售和营销策略，却忽视了人才吸引策略是长期影响公司成长和健康的关键因素。
    作者 Michael Page
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  • changce
    你适合灵活用工制吗？听听HR项目专家的亲身经历
    职业生涯走到下半场，很多人都会产生遭遇中年危机。国内的职场环境和家庭伦理传统，更是让一些“上有老、下有小”的人在不惑之年再次陷入焦虑和迷茫。 有多年经验的管理人才如果晋升C-Level无望，还能开创职场“第二春”吗…
    作者 Michael Page
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  • 定性绩效评估如何为企业带来竞争优势
    企业的绩效评估不应该仅仅依靠冰冷的硬数据，因为最优秀的员工所做出的成就远远超出白纸黑字的即定目标。
    作者 Michael Page
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  • contracting-leader
    米高蒲志如何为贵司遴选英才？
    无论您想要扩充团队，抑或是开发利用年轻新兵的成长潜力，米高蒲志都能帮助您顺利而高效（这一点尤为重要）地完成人才招聘工作。
    作者 Michael Page
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  • Work from home
    远程办公环境下，如何有效地进行自我及团队管理？
    当前，在国内一些地区和城市，新冠疫情仍在高位运行，在居民小区处于封控和管控的情况下，人们不得不居家办公；在其它地区，出于对疫情的防范，也有一些企业的员工在远程办公。继2020年疫情爆发之初，“远程办公”再度成为很多人的主要工作方式。…
    作者 Michael Page
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  • Guangzhou annual bash
    华南地区灵活就业：经济转型时期的新机遇
    到2022年， Page Group 在中国开展灵活用工业务已经进入了第五个年头，以Page Contracting品牌独立运作的第五年，北京和上海团队积累了大量宝贵的经验，做出了很多成功的案例。在华南团队看来， Page…
    作者 Michael Page
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  • high salary
    2021年十大高薪职位排行榜
    在过去的一年里，中国的招聘市场红红火火。Michael Page在帮助企业寻找高级人才的过程中发现，许多高薪职位的出现，不仅来自于一些高成长行业的人才需求，也得益于企业管理的精细化、商业和运营模式的迭代和数字化转型的推动。 我们为您摘出了…
    作者 Michael Page
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  • 灵活人才专访：一技傍身永远比一纸合同更靠谱
    Sophia Lao在化工行业从事财务工作多年，后因照顾家庭的原因短暂休息一年半，在她选择重新进入职场时，很现实的问题摆在面前：如何继续平衡工作与生活？自己是否还能适应高强度的职场生活？自己是否还具备市场竞争力？ 这时，“灵活人才…
    作者 Michael Page
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  • 5 ways to boost employee engagement
    提升员工参与度的五种方式
    认同公司的员工会自愿投入更多时间和精力，并展现主动性，以促进企业的成功，会对本职工作拥有清楚的目标，也注入更多的热忱；这些员工除了较有动力、决心与忠诚度，通常表现也较佳，为客户及企业提供较优秀的成果。
    作者 Michael Page
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  • How to maintain a work life balance
    如何保持工作与生活平衡
    工作与生活其他层面应保持均衡，这能让您在职场内外都保持高效、健康和愉快的状态。
    作者 Michael Page
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  • HLS digital recruit
    数字工具正在改变医疗行业的招聘趋势
    飞速发展的数字技术正在渗透人类社会的方方面面，并为传统行业的颠覆性改革铺平道路。 在医疗保健与生命科学领域，数字化显得尤为重要。数字招聘对于医疗行业来说，与其说是企业主动采取的转变，不如说是客观情况导致的必然现象。
    作者 Michael Page
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  • 静安领导
    静安区领导莅临米高蒲志上海办公室调研指导工作
    1月27日，虎年春节前夕，静安区副区长傅俊，区府办副主任、区外办主任陈敏，静安区人力资源和社会保障局局长王光荣等一行莅临米高蒲志集团上海办公室进行走访调研，指导工作。
    作者 Michael Page
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  • AI Drug R&D
    当人工智能遇到生物医药，复合型高管人才从何处来？
    在高科技领域，数字化转型已经是一个普遍共识和正在各个行业深入渗透的变革。当下我们看见物理世界和生物世界的数字化。在人工智能和生物制药的交叉融合领域，专业的复合型人才需求旺盛和现实人才储备匮乏成为了聚焦点，值得我们关注和浅析。
    作者 Michael Page
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  • HLS_finance_hiring
    猎头说：医疗企业如何“吸才有术”，解决中高端财务招聘痛点？
    目前在中国迅速成长起来的医疗企业，正在走向全球。这些企业需要背景优秀、能够带领企业成为卓越管理公司的人才。但在寻找价值观一致、背景匹配和性价比适当的候选人上，医疗企业却面临着非常大的挑战。
    作者 Michael Page
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  • neijuan
    职场内卷什么意思？如何避免职场内卷
    “职场内卷”并不可怕，可怕的是在“职场内卷”成风的公司中沉沦，在焦虑中无意义地抱怨，断送了自己的职业前程。
    作者 Michael Page
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    远程流动受限，医药企业本土招聘日盛
    招聘人员需要在有限的地理范围内精心选择最佳人选，而广大求职者不得不将视线转向离家更近的医院或实验机构。
    作者 Michael Page
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    成为灵活人才，如何让我两年内实现职业弯道超车？
    作为一名技术人员，Ken有着转型的需求，也有对提升薪资的期待，他的灵活人才故事，相信对于希望实现职场弯道超车或为职业谋求转型的人很有借鉴。
    作者 Polaris Xing
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    TA对话猎头 | 揭秘金字塔顶端招聘品牌 Page Executive，如何重新定义中国高管招聘 （下）
    我们继续邀请来自不同领域的高管招聘顾问，继续分享他们这支充满战斗力的团队。
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读
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    聚焦Page Contracting北京团队：六大关键词秒懂灵活人才招聘
    Page Contracting北京负责人、副总监Jolene Zhao用六大关键词，带大家回顾Page Contracting北京的创业故事，并就Page Contracting北京团队的业务特点、服务理念、…
    作者 Polaris Xing
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    医药企业如何利用远程办公扩大人才库？
    灵活办公安排不仅有助于维持业务运营，也不失为一种扩大人才库的战略方式。对于医疗保健与生命科学领域的企业来说，这一方式的重要性尤为显著。
    作者 Michael Page
    3 分钟阅读
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    TA对话猎头 | 揭秘金字塔顶端招聘品牌 Page Executive，如何重新定义中国高管招聘 （上）
    本期TA对话猎头之高管招聘系列（上），我们率先采访了Page Executive中国三位高管招聘顾问，从他们的口中，我们来近距离了解这支强悍的高管招聘队伍。
    作者 Michael Page
    1 分钟阅读

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