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主要负责公司人力资源部门的日常领导和管理,包括招聘、培训、绩效、薪酬福利等,并建立和维护人力资源管理体系,以支持公司战略目标
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某知名美股上市公司招募IRD,希望人选具备美股IR经验。
从市场引进技术或高校科研机构可转化的成果进行评估及转化实施
我们正在为一家国内知名软件厂商寻找一位解决方案团队负责人,他/她必须具备丰富的大客户(金融、制造、能源、运营商等)行业方案能力且能够管理一个15-20人的团队。
负责对全市场的各类 IP 进行全面分析,了解其潜在价值和市场定位。根据 IP 的特点、目标受众以及市场趋势,制定具有针对性的长期和短期运营策略。
A U.S. company is looking for an Ethic & Compliance Senior Manager to join their Beijing office.
将核酸化学应用于RNA编辑或RNAi药物分子设计
我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司,现为进一步赋能组织发展,进一步支持业务稳步、快速发展,邀请一位员工关系总监的加入。
知名教育集团稳定发展多年,全国多地设有从幼儿园到高中的民办学校
行业知名的主办会展公司寻访市场经理。要求英语好,熟练张悟新工具和新营销理念,具备很强的调研能力。会展行业经验preferred。
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优质出海互联网公司招募数据分析经理,带2人团队,希望人选具备广告业务数分经验。
该岗位将负责集团层面年度项目全周期管理、包括项目立项、跨部门沟通协作及会议管理、流程体系建设等工作,以提升运营效率并达成部门目标。
寻找一位经验丰富的人才发展专家,负责设计和实施人才发展战略,通过组织培训和人才发展等项目来推动组织效能和员工成长
负责公司内部人力资源工作,包括招聘、员工关系管理、文化沟通等。该岗位要求具备流利的韩语沟通能力,以及人力资源管理的专业知识和实践经验。
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