战略职位招聘信息

Our clients are looking for people with consulting backgrounds to help them complete strategic planning related projects

Serve as the brand expert in China, be a holistic integrator across the wider organization and with negotiating and influencing this partnership at its levels, be responsible for studying data, identifying insights, developing recommendations, presentations, and business cases, crafting strategies and plans, managing projects, and mobilizing vital resources for implementation.

As a reliable partner to China management team, Strategy Head will be acting as key think tank for business strategy topic, from corporate level to industrial level.

The Shipping Engineering Service and Equipment General Manager will play a pivotal role in overseeing various aspects of our business operations. This includes providing engineering and maintenance services, spare parts assistance, and safety services such as fire fighting, life-saving, and rescue. The successful candidate will lead key functions, including commercial sales, supply chain, logistics, engineering, and technical services.

希望CEO能够理解复杂业务全价值链运营的商业模式，熟悉包括研发、生产、销售等环节的实践。能为企业制定具有前瞻性的战略。

具备长远意识、大局观、国际化视野带领企业进入下一个发展阶段。

作为品牌负责人，您将直接对公司的品牌战略规划及品牌体系建设负责

作为公司的海外销售总监， 您将对公司自有品牌业务整体战略和年度中长期发展规划负责

• 负责制定和执行公司整体供应链管理规划及策略，确保供应链活动与公司整体战略相符合；

寻找一位经验丰富的人才发展专家，负责设计和实施人才发展战略，通过组织培训和人才发展等项目来推动组织效能和员工成长

• 作为大中华区的业务信息技术负责人，与信息系统与技术与全球总部进行技术合作。 向全球技术团队提供深入的技术洞察，并参与战略业务决策。
• 识别新兴技术和趋势，并提出我们如何利用它们来不断创新的想法，关注中国的数字生态系统。
• 与利益相关者紧密合作，明确优先事项和关键举措。

作为工厂供应链经理，带领30多人的团队，参与制定公司发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

战略规划与产品管理

CFO更侧重于内部的经营与管理，侧重在战略战略，从财务角度驱动企业发展；现有财务团队有约50人规模，内部的分工和财务体系需要升级

负责公司全球供应链战略的制定与执行

负责主导供应链团队人才的培养和选拔

统筹公司财务战略规划与执行，主导融资及 IPO 进程，助力公司发展。

作为我们的猎头高级顾问/副经理/经理，你将是我们团队的领航员，带领你的船员们在人才的海洋中寻找那些隐藏的宝藏。你需要用你的超能力--洞察市场、沟通协调、战略规划--来确保我们每次都能精准地为客户带来合适的人才解决方案。

该职位主要是负责集团旗下独立的事业部 - Ibike 业务在全球市场的战略规划，团队搭建和销售管理等工作。

我们正在寻找一位产品总监，Ta将领导我们的产品团队，负责公司产品的发展战略与规划

作为集团PMO总监，您将全面负责企业项目管理体系的建设与优化，推动集团范围内的项目标准化管理，提升企业运营效率。您需要与跨部门团队密切协作，制定战略性项目计划并确保其成功实施，为企业的长期发展和竞争力提升提供有力支持。

理解并承接公司战略，进行客服部门目标拆解，制定团队规划