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美资500强机械加工集团

具有竞争力的职业发展

* 世界500强企业

* 具有竞争力的薪资待遇

训练体系：搭建及优化品牌门店训练课程体系，确保业务标准及人才训练体系的一致性；

负责制定和执行公司招聘策略，确保招聘流程的高效性和有效性；参与关键岗位的招聘面试，识别并吸引行业内优秀人才。

Develop effective sourcing strategy and build strong vendor network to support business growth.(Toys, EU Market)

管理公司亚太区上亿的盘子, 具备管理稳定大客户的能力；

直接汇报董事长, 具备决策权

品牌建设与维护：负责公司品牌的建设和维护，包括品牌定位、品牌形象、品牌传播等方面的工作，以提高品牌知名度和美誉度。

市场一号位

负责线束新品的开发

负责线束相关团队的管理

咖啡设备维护标准体系建设

工程师团队管理