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根据所对接业务的不同发展阶段,进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进,同步做好干部管理相关工作
理解业务部门战略,对业务进行组织诊断,为业务战略落地提供建议、规划并参与实施;
根据所对接业务的不同发展阶段,进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进,同步做好干部管理相关工作;
作为企业HRD,全面负责企业的人力资源工作内容。
跟业务部门沟通。培训/人才需求分析, 全球总部和本土人才项目的落地与执行
雇主是一家专注于医药投资的新兴公司,随着公司的快速发展,现诚邀一位经验丰富的人力资源及行政经理加入团队,全面负责公司的人事行政管理工作。此职位对于推动公司内部管理和外部协调具有重要作用。
This position manages a team of experienced professionals and team leaders in the Human Resources Generalist discipline, implements HR programs and strategies, manages employee utilization across all HR activities, and champions HR improvement initiatives.
资深跨境电商运营经理, 从欧美亚马逊为起点, 不断拓展到全球主流地区主流渠道, 包括但不限于欧美, 东南亚, 亚太等地区;擅长运营VC账号;
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