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寻找一位经验丰富的人才发展专家,负责设计和实施人才发展战略,通过组织培训和人才发展等项目来推动组织效能和员工成长
该角色将直接支持集团管理层的工作,参与到公司的核心决策过程中。这包括但不限于协助规划和实施公司战略、协调内部资源分配、管理外部合作伙伴关系以及处理日常运营中的关键问题。
主要负责全国化绩效方案的设计与实施,以及团队绩效管理,提升团队产出和业务效率
基于财务监管制度与要求,基于财务监管制度与要求, 完善公司财务管理制度,完善公司财务管理制度, 加强财务数据监控及分析,加强财务数据监控及分析, 保护资产;明确经营成果、保护资产;明确经营成果、 财务状况及存在的问题,财务状况及存在的问题, 优化资源配置;规划和安排资金的筹集、优化资源配置;规划和安排资金的筹集、 分配和使用,分配和使用, 以确保资金的有效利用和稳健运营;以确保资金的有效利用和稳健运营;
作为公司的关键业务单元一号位,管理约200人团队,负责该年营收水平约30亿元的消费类电子事业部稳健增长
一个品牌传播战略职位,旨在协调带领包括媒体传播与社交传播团队和外部供应商,以实现品牌的整合营销目标。该职位需要负责品牌传播策略规划、传统媒体与数字营销策划与落地等多个方面的工作
由于业务发展需要,某高速发展的综合型动漫文化企业现需要一位财务总监,负责内部财务管理。
A股上市公司,细分科技领域龙头企业集团CFO,向董事长汇报
我们正在寻找一位有创新思维和热情的产研BP,负责推动业务发展并实现公司目标。
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