Hr职位招聘信息

制定公司人力资源战略规划，并监督、落实、执行，并定期对战略规划进行检视，提供检视报告

全面统筹规划公司的人力资源战略，组织现阶段人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

充分理解公司战略和目标，为中国区业务目标进行组织架构的设计、人才梯队的搭建

作为人力资源业务伙伴总监，您将是我们出海业务的关键战略伙伴。您将负责与业务领导团队合作，确保人力资源战略与公司的整体目标和出海业务需求保持一致。您将通过提供深入的业务洞察、人才管理、组织发展和变革管理，帮助推动业务增长和优化。

协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期以及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响

责组织能力的提升，建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制，全面管理员工关系，提升人员整体业务能力，参与公司重大人事决策；

海外区域HR的工作职责包括管理国际员工关系、确保遵守当地劳动法规，以及推动跨文化沟通和团队合作。此外，还需要负责海外员工的培训与发展、薪酬福利管理，以及解决可能出现的问题解答等。

核心是负责公司人力资源体系0-1建设及个性化岗位的引进及管理

公司和公司本部的人力资源规划的拟订、修订和执行；二级单位人力资源规划的编制督导、审核及执行情况的检查

制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源各项工作满足公司发展需求。负责组织架构优化、岗位设置及调整，完善公司人力资源管理体系。

稳定不卷的中等规模人力服务外企增设销售经理岗位，主要负责中资出海客户开发拓展维护以及一部分外企新客户开发。

业内优渥底薪、个人奖金、团队奖金和额外奖励。清晰透明的职业发展道路，全球范围的工作机会。

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.

This role of HRBP Head is a pivotal position within the life science industry, requiring a strategic thinker who can lead the Human Resources department in our Pudong location.

As an HR Business Partner, you will be a strategic partner to our business departments, responsible for ensuring the alignment of HR strategy with business objectives. You will provide customised HR solutions by deeply understanding business needs, in order to support the company's strategic goals and business growth.

This position is for a Human Resources Business Partner (HRBP) who will act as a strategic partner to our FMCG business department and facilitate the achievement of business goals through effective human resources practices.

We are seeking an HR BP to primarily handle recruitment for retail stores, campus recruitment projects, and daily BP tasks. The main requirements are as follows:

A HRBP (Human Resources Business Partner) plays a crucial role in aligning business objectives with employees and management. The position requires the individual to anticipate HR-related needs and deliver value-added service to management and employees.

Due to development of business, now need a HRBP for whole plant management.