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招聘与人才发展: 主导招聘计划的制定和实施,特别是针对关键岗位和高潜力人才的招聘。 建立并优化招聘流程,提高招聘效率和质量。 设计并实施人才培养和发展计划,提升员工技能和领导力。
稳定小而美的外资企业新增会计经理岗位,公司业务覆盖国内及海外,希望候选人具备四大+企业背景,擅长会计核算,有知名外资企业的工作经验,如有系统上线、公司建账、专项审计等项目经历更佳。
根据公司的总体战略,建立和完善培训体系及培训管理制度和运作流程。跟进各培训项目的培训进度、动态及培训效果评估管理。
500强上市跨国集团财务副总经理,负责公司财务管理和战略规划的关键角色
工作内容以执行董事会决议为主;可以组建并带领团队完成董事会布局,呈现结果并协助资本对接;
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我们的客户是一个大型的多元化的民营企业,公司业务涉及海鲜贸易及食品加工,冷链及食品物流运输。为加速企业食品贸易业务的高速发展,希望在生鲜食品行业有丰富供应链运营经验的人才加入,为园区及上下游企业提供代理采购、供应链解决方案等综合服务。
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公司海外业务合并报表工作和相关业务分析日常和日本总部做业务汇报或开会
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· Contribute to the sales strategy on assigned Corporate Accounts portfolio growth objectives· Ensure the development and maintenance of customer relationships and enhance overall client portfolio, safeguard sales revenue and ensure customer satisfaction
· 搭建会计核算体系,审核财务收支、资金结算、日常核算、年终会计结算等工作· 负责财务部门人员管理、日常工作安排及审核,制定公司各项财务制度,组织实施、监督检查
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