改变亚洲人才招聘的四大金融科技术趋势

优步、Airbnb、（脸书）Facebook。

这些应用分别为出行、旅游和媒体行业带来了巨变，甚至可以说重塑了这三大行业。

金融世界已日渐成熟，正准备迎接下一波技术革新。

区块链、电子钱包、机器人投资顾问等金融科技已不再是流行术语，而是很快就会成为管理资金流和资产的基础技术。

数字化趋势将影响未来职场。为此，我们将发布一系列文章探讨这一趋势，其中第一部分，我们关注的就是金融科技的崛起。

新加坡金融管理局已于本月举办首届新加坡金融科技节 (Singapore Fintech Festival)，为期一周，这是初创金融公司、投资者、金融机构与行业研究人员的一场全球性盛会。中国香港、中国大陆、印度等亚洲其它国家与地区也在为建立数字化无现金社会打下基础。

席卷全亚洲的四大金融科技趋势将开启无现金时代，这无疑将变更市场对职业的需求。

 

1)    区块链

想象一下，有一本在线电子账簿，用户可通过网络进行快速交易及查验，无需等待中央银行的审核。当前的贸易融资模式依赖于由银行担保的信用证体系，十分繁琐；区块链则截然不同。这是一种分布式数据库，可维护一张数据记录清单，防止数据记录被篡改或任意修改，数据记录清单上还可持续写入新记录。

新加坡当地初创公司 Attores 正在研究区块链系统，可能将对当前依赖大量书面文件的贸易融资发起革命性挑战。例如，货物从海外出口商处运抵港口、交给进口商时，每一步骤都需要交易双方交接大量书面文件与信息，包括财务文件、保险文档、货物资料等。使用公正客观的区块链系统后，任何一方需要查看文件，都可以随时随地在线读取数据。

IBM 今年也在新加坡开放了自己的首家区块链创新中心，旨在汇集贸易金融行业的众多试行技术。

运用区块链技术后，市场对客户关系经理、财富管理顾问、金融及股票分析师等岗位的需求将逐渐减弱，而对合规、监管、金融政策专员和税务会计专业人士的需求将增长。

 

2)    机器人投资顾问

机器人投资顾问是一种自动投资服务，可为您管理股票与债券，费用比理财经理或客户关系经理通常的收费标准低得多。电脑软件会根据您的风险概况、投资目标和收入水平，为您推荐投资计划。之后，它会根据情况调整您的投资方案，费用比银行通常的收费标准低。为了赢得新客户，民营银行的客户关系经理通常要在酒会、晚餐等各种活动上花费 3-7 千美元；机器人投资顾问为您提供的服务与银行的客户关系经理完全相同，收费却低得多，而且可以不分时区、不分昼夜全天为您工作，更不会有情绪起伏或带有偏见。

有两家香港初创公司，很好地运用了这种“民主化”财富管理服务。8 securities为用户提供一款移动应用 (8Now!)，让用户零佣金进行 15,000 股以上的美股、港股和指数基金交易。8 securities 的总部设在香港，目标群体是高度运用网络信息的千禧一代。而 Quantifeed 作为一家 B2B 金融技术公司，目标客户是亚洲的金融机构——它们运用投资模式和云端技术，提供实惠的在线财富管理服务，对客户个人财产没有具体要求。

Michael Page（香港）金融服团队的高级顾问 Eddie Cheng 表示，“许多香港银行都在建立创新实验室和金融技术孵化器，因为金融技术是一个有着巨大吸引力的领域。事实上，保险公司更具创新能力，因为他们不受固有体系的制约。一家全球保险公司的高管甚至告诉我，区块链是对保险行业最大的威胁，因为在线账簿平台将使所有交易透明化，客户无需中间人、也无需支付管理费和佣金。”

“目前，人才紧缺是香港发展面临的最大挑战，深圳和新加坡这两个金融技术中心也一样。软件工程师、移动前端和后端开发人员、客户行为研究者甚至网络安全专业人士都严重紧缺。金融技术领域的大多数人才其实是从零售、物流和其他商业公司招聘来的。”他补充道。

 

3)    电子钱包

银行业务重心已开始从网上银行移至手机银行了。而引领电子钱包发展的，正是中国。苹果、三星和华为于今年相继推出了电子钱包服务，快速建立了各自与银行和供应商的生态体系。而目前占行业主导地位的，是阿里巴巴的支付宝和腾讯的微信支付。

眼下，推动国内该领域的创新与变革的是人才竞争。

“上述两大巨头中，支付宝的能量更大，因为它将移动支付服务发展成了全方位的金融投资平台，消费者可以对一系列产品进行投资。相比之下，微信主要是一款聊天软件，或者说是一个社交网络平台，”Michael Page（中国）科技招聘团队经理杨劭（音）如是说。

“从事软件、前端和后端移动应用开发的求职者非常紧缺，因为传统的金融机构和银行已开始发展开放平台、加大数字化投资。这是一场人才争夺战。”他补充道。

“云技术/大数据科学家和用户界面/体验设计者也很紧缺。就我所知，有名求职者拒绝了腾讯微信的安卓系统应用开发工作，选择了一家老牌国内银行，因为银行更稳定，能让他兼顾工作与生活，薪酬也颇有竞争力。”

 

4)    点对点贷款

点对点贷款，也称 P2P 借贷，可让借款人和贷款人直接对接。提供这些服务的 P2P 借贷公司完全在线运行，运营管理费低于传统金融机构，提供的服务也更加优惠。

印度的著名 P2P 网贷平台 Lendbox 取消了商业银行、储蓄机构等中间人，降低了借款人的利率，增加了投资者的收入。总部位于班加罗尔的校园贷初创企业 Buddy 让大学生通过短期或长期付款方式，购买原本没有能力购买的电子商务产品。

Michael Page（新加坡）区域总监 Nilay Khandelwal 表示：“在印度，小型借贷运营商或初创企业更容易获得执照，政府对这些本地运营商也比对外来企业更加照顾。这些初创企业更多着眼于乡村地区，主要为小企业提供小额贷款，因为大型银行在那里的渗透率要低得很多。在招聘方面，我们与金融科技初创企业合作，为他们寻找高层人才。初创企业期望挖到大型跨国银行中排名第二或第三的银行高管人员，因为这些银行深谙贷款、信用与支付体系以及监管模式。曾于银行和信用卡公司数据实验室工作、精于分析、充分了解消费者行为的数据科学家也是紧缺人才。

不过，Khandewal 也为已经步入或考虑进入金融技术领域的专业人士提出了一些建议。

“千万不要因为金融科技领域是当前热门行业，就一时冲动涉足该领域。缓一缓，考虑一下你自己想进入哪个行业。很多银行一鼓作气地杀进金融技术领域，新加坡政府还在组织的大型专题研讨会——其实很多研讨会就是知识分享会。在你进入这个行业之前，学习一下他人经验，无论好坏……不要一时冲动。一旦你决定了行业方向，就要制定可执行的正确战略、招聘少数几名精英人才，并恰当执行战略。”

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