线上面试，该怎么自我介绍才能抓人眼球？

新冠疫情的爆发，给我们生活和工作的方方面面都带来了不同程度的影响，特别是在职场上，线上面试变得越来越主流。虽然以前异地面试甚至异国的面试才会采取线上面试的形式，但如今因为疫情的影响，为了减少人流聚集，降低交叉感染的风险，很多公司都更倾向于采用线上面试的方式来招纳人才。线上视频面试或语音面试的方式也大大提高了HR的招聘效率和求职者的应聘效率，让求职变得更为便捷，因此线上面试也成为了疫情时代衍生出的热门招聘方式。

线上面试给了求职者便利性和充足的准备时间，同时也提高了面试的门槛。面对众多同样拥有充足准备时间的优秀竞争者，面试者如果不能在短时间内吸引面试官的眼球、引起面试官对自己的兴趣，就很可能会与理想的工作岗位失之交臂。

那我们在线上面试时该怎么自我介绍，从而让面试官清楚了解自己，并愿意更深入地洽谈，给面试官留下深刻的印象，甚至直接面试成功呢？只要做到以下两步，就能将线上面试的难处转变为优势。此时想要突出重围，打败竞争对手，亦非难事。

步骤一：知己知彼，百战不殆。

面试需要注意什么？除了本身的专业技能能够符合职位需求外，如果我们在面试前主动搜索和了解将要应聘的公司，做好充分的准备便能为面试时的表现加分。《孙子兵法·谋攻篇》中就提到“知己知彼，百战不殆”，这个兵法战术在求职面试时同样有用。

每一场重要的面试都不能寄希望于临场发挥，在面对众多优秀的竞争者时，只有做到更充分的准备，才能为成功面试积累胜率。求职者首先要通过线上或线下各种途径去了解应聘公司的基本情况，特别是公司的经营范围、企业文化、所获荣誉（优势）、近期新闻、未来发展规划等等。其次，要深入了解所应聘岗位的具体招聘条件，例如：这个岗位需要什么样的人才，需要负责哪些具体工作，需要承担什么样的管理责任，拥有什么特长更能提高面试的胜率等等，这也就是所谓的知彼。

在做好知彼的同时，也不能忽略知己。面对适合自己的公司、工作岗位时，在了解对方的同时，更要清楚自己有哪些优势能够吸引面试官的瞩目。求职者可仔细阅读应聘岗位的具体招聘条件，然后看看哪些是自己的优势，哪些是自己的劣势，每一点都对应罗列出来，为应聘做好充足准备。

步骤二：逻辑清晰，条理分明，语言精炼，思维缜密。

面试中的自我介绍环节是展现自己的重要时刻，越优质的工作岗位，与之竞争的人才就越优秀，那怎样才能在线上面试的自我介绍环节成功地吸引面试官的目光呢？逻辑清晰、条理分明、语言精炼、思维缜密就是致胜的关键。流水账式的自我介绍、无主线无逻辑的拼凑式自我介绍、盲目自夸式的自我介绍等等，不仅会让面试官觉得枯燥乏味，甚至可能引起面试官的反感，让面试官没有耐心与你深入交流，甚至在面试后很快就将你遗忘。

一个精彩的自我介绍不需要太长，但需要有主线、有故事性、有严密清晰的逻辑思维、有成功的工作案例支持、有一个吸引人的开头，还要灵活运用知己知彼中收集到的所有信息，更有的放矢地展示自己的相关优势，并根据时间的节点自信而沉稳地娓娓道来，贯连成一个完整的故事。

举个例子，博士毕业后，自己在专业上的成就并没有让自己固步自封，除了对世界的探索以外，自己也没有停止对不同知识领域的研究，这些精彩的经历也吸引了跨国公司对自己的兴趣，通过在国内外几家不同的知名公司就职的经历，自己积累了丰富的工作阅历和优质的人脉资源（此时可以通过APP简单地展示一下你的成功案例）。后来，因为一个契机（例如：猎头顾问的引荐），你了解到了所应聘的这家公司有某个职位正在招聘行业精英，通过对职位的分析，你认为自己在所应聘的这个职位上有哪几点优势，可以完全胜任这个职位，同时你也被这家公司的公司文化深深吸引，特别是公司的经营理念与你的感悟高度重合，通过对公司的了解，你看到了无限的发展前景，希望有这个荣幸能够加入公司，成为公司发展之路上的有利助力。

看到此处，相信大家已经知道了线上面试怎么自我介绍。除此之外，线上面试还有很多需要注意的细节和求职技巧，这也是左右面试成功的因素。例如：选用优质的视频设备，（专业高清摄像头、高配电脑、用于展示作品案例的相关电子设备等），让面试官能够更加清晰地通过语音和图像与你线上视频面试；在视频可视范围内保持干净整洁，可选家中类似工作氛围的书房。同时，在线上面试过程中还要保持环境安静无打扰。

其实，线上面试中视频的每一个细节也都是求职者的自我介绍，这些也会影响面试官对求职者的第一印象，所以每一个细节都不能忽略。

只要掌握线上面试的技巧，通过前期周密的准备，想要从众多优秀的竞争者中脱颖而出并非难事，成功永远都会眷顾有准备的人。