五个建议，让你的领英资料成为求职利器

领英是专业人士求职时的必要工具。同时，它也是同行业专业人才的线上聚集平台，能够让合适的人看到你的才能。为了更好地展现你的技能，你应该定期关注并更新个人简历。

因此，我们提出以下几点建议，指导你完善自己的领英个人资料，给人事经理和招聘人员留下尽可能深刻的印象。

第一印象非常重要

无论老话怎么说，人们还是可能会，而且确实会以貌取人。因此，潜在雇主会根据你的领英个人资料来评价你。将正装照设置为个人页面头像，而不是随便抓取一个头像，这样便可给他人留下最佳的第一印象。如果你不确定自己的头像是否合适，可以将图片上传到Photofeeler等网站，听取众人的意见。

决定第一印象的另一因素是你的联系人数量：联系人越少，说明你在行业内越不活跃，与他人联系越少。因此，你需要和同事、同辈以及公司里的其他人建立直接联系。

领英的统计结果显示，设有头像的人被发现的几率是无头像人的14倍。使用恰当的简历照片，能够为你营造专业的形象。

Jane Jackson，职业管理培训师和畅销书作家

清楚传递信息

你可能多才多艺，但为了获得最好的工作，你必须学有所专，掌握特殊技能，并在领英个人资料中突出这些内容。首先，设定工作职位和职能，这有助于你确定自己的特色，并能让招聘人员更快、更容易发现你。

其次，在资料中使用能够反映想应聘工作的搜索关键词，以便吸引更多招聘人员的关注。这些关键词有助于优化你的个人资料。招聘人员和人事经理以特定技能为标准进行筛选时，你的资料就会出现在他们的搜索结果里。

标题中不要仅填写工作职位名称，还应该增加更引人注目的内容，这样就能让招聘人员注意到你。从一开始就让读者对你有所了解。

Gayle Howard，认证简历写作大师

仔细检查内容

在求职遭拒的诸多因素中，首当其冲的是领英个人简介中出现错误。尽管拼写、标点和语法与你从事的职业毫不相关，但这些不经意间犯的错误（或者更严重的错误）会给人留下粗心、不积极的印象，让你从整体上弱于其他求职者。网上有很多工具可用于检查文章内容，例如Grammarly等，但如果你仍不放心，可以让擅长编辑工作的朋友帮你仔细检查一遍。细节决定成败。

“确保简介中的时态一致，句子不能太长，不要只为了让招聘人员眼前一亮而使用你自己不认识的词。如果你的母语不是英语，可以找专业人员帮你查看。”

Gayle Howard，认证简历写作大师

确保内容相关

别人并不关心你曾经从事过的每一份工作的细节，因此你不需要在简历中把它们一一罗列出来，而应该挑选与所应聘职位相关的重要工作内容、你的成就和工作起止时间，这些才是业内招聘人员感兴趣的关键信息。不要羞于炫耀自己；这是在展示自己的长处和最有利的才能。你还需要清楚地介绍自己的职业生涯，应包含雇主、工作职位以及职责等内容。