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作为企业的人力资源总监,全面负责企业人力工作。
我们的客户是一家快速发展的高新科技民营企业,业务遍布全球。因全球业务布局,诚聘大制造业背景资深人力高管加入,共同发展。
为核心管理层成员,辅助CHO进行核心系统及重要资源调度,全面建设公司辅助资源系统及各项人力流程的人力优化策略;
我们的客户是一家综合性国内背景的金融集团,因业务快速发展,诚聘人力一号位。带领团队做好人力资源管理,协助公司快速业务发展下的一系列落地支持的工作,汇报给CEO。
作为人力资源副总裁,负责管理事业部的人力工作,赋能业务发展。
由业务发展需要,某精品跨境电商企业,现需要一位人力负责人,负责全盘工作。
作为企业的HRBP,全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理,负责企业人力工作。
Transparent job opportunity and clear career pathThe company provides a very international and professional working environment
due to development of business, now need a HR for reginal TA+HRBP support.
全面统筹规划公司的人力资源战略,组织现阶段人力资源需求及外部供给情况,制定人力资源政策及规划,并推动实施,确保人力资源满足业务发展需求
You will be a strategic person responsible for championing a culture transformation agenda globally. You will design and implement organizational interventions, initiatives and programs that support the large-scale change efforts. Your expertise will empower business and HR colleagues to drive this transformation journey to engage, engaging our globe workforce and ensuring the company's continued success.
海外区域HR的工作职责包括管理国际员工关系、确保遵守当地劳动法规,以及推动跨文化沟通和团队合作。此外,还需要负责海外员工的培训与发展、薪酬福利管理,以及解决可能出现的问题解答等。
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