人力资源总监职位招聘信息

作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。

COMMERCIAL HRBP HEAD

我们的客户是一家快速发展的高新科技民营企业，业务遍布全球。因全球业务布局，诚聘大制造业背景资深人力高管加入，共同发展。

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：总经理
• 工作地点：北京市朝阳区

广阔的职业发展空间

• 职位名称：人力资源总监
• 汇报对象：CEO
• 工作地点：北京朝阳区

根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施

我们的客户是一家综合性国内背景的金融集团，因业务快速发展，诚聘人力一号位。带领团队做好人力资源管理，协助公司快速业务发展下的一系列落地支持的工作，汇报给CEO。

人力资源负责人，带团队管理，汇报CEO

新增HC，人力资源团队负责人岗位，全面负责公司人力资源相关工作。

全面统筹规划公司的人力资源战略，组织现阶段人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求

人力资源总监，汇报创始人

This position manages a team of experienced professionals and team leaders in the Human Resources Generalist discipline, implements HR programs and strategies, manages employee utilization across all HR activities, and champions HR improvement initiatives.

管理和领导公司的人力资源团队，包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。

集团化的人力资源体系的总体建设，建立具备国际化管理特色的人力资源体系，侧重于人才识别与激励，人才的长期发展和培训，人才梯队建设等，通过绩效与激励等手段，促进人才推动企业发展。

Transparent job opportunity and clear career path

The company provides a very international and professional working environment

As the HR Director, you will report directly to the General Manager and have a dotted line reporting to the Group HR Director, responsible for all HR-related tasks supporting the business in Japan.

核心是负责公司人力资源体系0-1建设及个性化岗位的引进及管理

• According to the company's development strategy, organize the formulation of short, medium, and long-term human resources work plans
• Establish and improve the human resource management system

• 行业细分领军企业，国内头部资本领投，业务及团队高速发展
• 产研导向型公司，核心产研团队均来自国际知名学府，文化简单务实，年轻有活力，高管享有长期激励