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人力资源总监,汇报创始人
擅长企业发展阶段面临的痛点,整合资源。熟悉薪酬绩效及管理。酒店行业或连锁retail行业,或者教育行业背景年轻有潜力
企业在快速发展整合阶段,完成上一阶段的业务整合后,市场占有率快速上升。目前希望进一步优化内部管理架构,为目标内的IPO计划完成准备工作。
管理品牌策略以及营销活动
一家合资化学品企业招聘一位工厂总经理,公司生产表面活性剂产品,希望总经理在营销,采购,生产运营等多维度赋能公司。目前企业处在亏损状态,短期目标是1年内实现扭亏为盈。
作为企业HRVP,全面负责HR的管理工作。
制定公司人力资源战略规划,并监督、落实、执行,并定期对战略规划进行检视,提供检视报告;根据公司的情况,组织建全落实招聘体系、培训体系、薪酬体系、绩效体系等人力资源全盘体系;
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