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人力资源总监职位 - 深圳市地区

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  • HR Director - 新消费知名品牌

    深圳市
    全职
    RMB800,000 - RMB1,500,000 年薪

    管理和领导公司的人力资源团队，包括招聘、组织、培训、绩效管理、员工关系等方面。

    • 国内国际一线资本领投，超百亿估值，商业模式已跑通，进入高速发展阶段
    • 董事长高度重视人力资源，具有充足授权及施展空间
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  • HR Director - 小而美轻奢消费品品牌公司

    深圳市
    全职

    核心是负责公司人力资源体系0-1建设及个性化岗位的引进及管理

    • 行业细分知名品牌，业务及团队高速发展，线上线下结合
    • 务实且激情的管理团队，蓝海领域
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  • HRD (HRBP) - 大型央企上市集团

    深圳市
    全职
    RMB500,000 - RMB1,000,000 年薪

    定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为营销中心重大决策提供人力资源信息支持；

    • 本土超千亿的大型多元化集团，旗下具有多产业，均为知名企业
    • 务实且激情的管理团队，蓝海领域
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其他用户也申请了

  • China Product Lead - Global Consumer Audio Brand

    深圳市
    全职
    RMB700,000 - RMB900,000 年薪

    You will play a critical role in bridging design team with China-based suppliers.

    Responsible for overseeing the end-to-end product development process, ensuring that all products meet design, quality, and functional standards. Working closely with both internal stakeholders and external manufacturing partners, you'll help bring innovative, high-quality audio products to the market

    • Global brand with cutting edge audio technology
    • Open work culture and team
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  • Commerical HRBP-知名出海科技公司

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    根据所对接业务的不同发展阶段，进行组织诊断、组织迭代相关项目的统筹及推进，同步做好干部管理相关工作

    • 业务遍布全球，过亿级营收，具备广阔的市场前景
    • 年轻高潜的高管团队，简单务实且高效的企业文化
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  • 过亿美金营收的小而美消费电子企业 - HR Senior Manager

    深圳市
    全职
    RMB250,000 - RMB300,000 年薪

    制定并实施公司人力资源战略规划，确保人力资源各项工作满足公司发展需求。负责组织架构优化、岗位设置及调整，完善公司人力资源管理体系。

    • 业务再发展阶段
    • 小而美企业，公司重视人力资源发展
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  • 历史悠久的国际化制造企业 - HR Director

    东莞市
    全职
    RMB500,000 - RMB600,000 年薪

    全面统筹规划公司的人力资源战略，组织现阶段人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足业务发展需求

    • 行业龙头，业务高速发展
    • 扁平化管理，开放包容的企业文化
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  • Operation Mgr-高端生活方式集合店

    深圳市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    外资企业背书；全盘运营管理能力

    • 强设计力时尚品牌
    • 外资
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