如何维持市场竞争力

保持职场竞争力是你在当前就职企业中不可或缺的能力之一，也是吸引未来雇主最行之有效的方式之一。在职业生涯中要致力于不断扩大您的技能和知识，来保有并提高成为具有市场竞争力的人才，以在不同的市场环境中竞争就业机会。

使用以下诀窍提升职场核心竞争力，以改善并提升及增进自身在各个工作阶段的就业机会

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职场竞争力的提升技巧1：技能升级

若要维持个人竞争力，让技能与时俱进是最佳之道。确保个人技能符合企业与潜在雇主的规划，认清并弥补任何技能缺口，才能成为高价值员工；着重于发展可转用技能（例如领导能力、职场沟通技能、技术能力等），这些明智的投资将能让您的未来事业更加多元化。

职场竞争力的提升技巧2：拓展学习面向

持续学习代表不断进取的决心。个人竞争力的内核是自身努力上进的品质。积极跟上市场步调学习新知识和科技，即使不是目前工作项目所需。获取更多的资格认证，让自己在现有与潜在雇主眼中更具价值。职场核心竞争力不只局限于当前所需要的技能，还要积极扩展行业内自己所暂时没涉及但是具有潜力的部分，进而主动挖掘并提升自己的能力。

获得新技能与知识的途径众多，包括内部培训、远距离学习、网络课程、工作坊、研讨会等都是让自己增广见闻的投资自己并拥有可转用技能。

职场竞争力的提升技巧3：更新您的简历

不时地更新您的简历，加注近期的成就与现有技能，才能随时把握机会。准备最佳范例，并在简历中列出您所取得成就的切实例子，例如如何改善企业流程或提高标準或曾参加过、被邀请过的工作坊和会议。通过记录个人成就，可让自己了解对现职贡献了哪些价值。

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职场竞争力的提升技巧4：保持灵活

就业市场日新月异，秉持心胸开放，灵活面对就业方向，将能开拓截然不同的事业机会。您可重新考虑对行业、薪资与就业类型（正职、约聘、灵活用工、派遣）的期望，以免限制您的就业机会。

职场竞争力的提升技巧5：拓展您的人脉

人脉是您求职与事业发展的有利工具，尽可能出席专业组织会议、活动与研讨会，不仅能在同僚之间建立人脉广泛的名声，当公司以外的机会出现时，他人也很容易想到您。

掌握最新资讯

预期雇主今后将需要的技能很重要。专业期刊、产业研究、招聘广告都有助于获取最新资讯。熟悉产业动态与机会，更容易了解目前及未来最受欢迎的技能类別。

职场竞争力的提升技巧6：建立个人品牌

请记住，本质上找寻工作是将自己卖给未来的雇主，因此请确保您的个人品牌是呈一致性。 您在简历中更新的任何内容也应在您的LinkedIn个人资料中进行更新，并可考虑放置专业大头照片在个人简历中。

职场竞争力的提升技巧7：展现作品

保留工作中的最佳作品- 只要不是您当前雇主的知识产权，并建立在线上作品集中。这是一个简单可呈现你工作的作品及质量之方法。确保将作品链接附加到在LinkedIn个人资料，以便潜在雇主更容易看到您的能力。个人能力的展现也是个人竞争力的展示，在社交平台或行业平台上积极展示你的作品，也是让其他企业或猎头顾问能够发现你的途径之一。

职场竞争力的提升技巧8：找寻职涯导师

跟你的经理谈谈，或者一位可在你工作职业生涯中扮演导师角色之人。 找出什么样的方式让他们到达他们想要的地方，从对话中反思自己是否具备这些职业核心竞争力，或者他们可能在寻找类似的职位招聘中的职位要求包含哪些方面。如果有特定的技能或成就需求，你可事先提前准备，并适时表现自己作为一个更可录取新位置的工作候选人。

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