人力资源职位 - 人力资源类别

HRBP 兼COE CNB 复合型职位

• Stable Business
• Direct report to HR Head

• 业务合作伙伴人力负责人，协同总部和子公司人力资源管理工作

• 职位名称：招聘负责人
• 汇报对象：HRVP
• 工作地点：北京朝阳

老牌外资零售招聘负责人岗位。

Page Contracting (派志灵活人才) 是PageGroup的子品牌，在2018年进入中国市场，针对客户和灵活人才需求提供定制化的解决方案，以"灵活项目""高管顾问""咨询专家"等方式，在信息技术，数字化, 财务，人力行政，采购和供应链等领域为企业用工提供更灵活的选择。

统筹管理集团国内海外2B2C多业务板块业务招聘工作

有甲乙方招聘经验优先考虑；

了解早研阶段的药企公司高端人才招聘流程及有一定人脉资源。

跟业务部门沟通。培训/人才需求分析, 全球总部和本土人才项目的落地与执行

完善公司薪酬绩效体系，根据公司战略制定不同职能线薪酬策略并组织实施;、 通过市场薪酬报告，岗位梳理、优化职级序列、宽带薪酬设计，输出调研报告等

我们正在寻找一位具有战略视野和深厚人力资源专业知识的COE专家，作为未来人力资源总监（HRD）的储备人才。该职位将负责推动公司人力资源战略的制定与实施，优化组织结构，提升团队效能，并为公司国际化战略提供人才和组织支持。

企业文化高级经理，专注海外国家

需要有海外企业文化支持经验，具有全球化视野，英文听说读写流利

• 职位名称：集团人才发展及培训总监
• 汇报对象：董事长
• 工作地点：北京市东城区

负责建立和优化公司的岗位分析、薪酬管理和绩效考核体系

作为干部管理高级专家，您将负责制定和执行公司的干部管理策略，确保公司领导团队的质量和效能。您将与高级管理层密切合作，参与关键的人力资源决策，并推动组织效能的提升。

薪酬绩效负责人，汇报CHO

带团队管理，擅长绩效激励方案设计

薪酬绩效高级经理

We're looking for a TA head for a listed company.

• 职位名称：OTD 负责人 (总监级别)
• 汇报对象：HRVP
• 工作地点：北京朝阳

0-1构建SSC体系及团队，确保各项服务得到高效和优质的支持。