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希望人选负责支持并购后业务全面发展、公司组织管理转型、公司文化融合。
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作为企业HRD，全面负责企业的人力资源工作内容。
根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施
雇主是一家专注于医药投资的新兴公司，随着公司的快速发展，现诚邀一位经验丰富的人力资源及行政经理加入团队，全面负责公司的人事行政管理工作。此职位对于推动公司内部管理和外部协调具有重要作用。
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This position manages a team of experienced professionals and team leaders in the Human Resources Generalist discipline, implements HR programs and strategies, manages employee utilization across all HR activities, and champions HR improvement initiatives.
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